A eleição presidencial de 2018 ficará marcada na história do Brasil como a mais pulverizada, polarizada e polêmica. A quantidade de presidenciáveis em si já é um recorde: foram 13 candidatos de diferentes ideologias, formações, trajetórias e bens declarados. Para apimentar a receita, teve candidato preso e outro esfaqueado. Para concorrer ao cargo mais alto Continue »
Se você está procurando emprego e ainda não participou de uma entrevista remota, então melhor se preparar, pois muito provavelmente sua próxima entrevista pode ser através de uma webcam. Cada vez mais, recrutadores têm usado o recurso de videochamada como o Skype e Google Hangouts ou outro programa remoto para uma primeira entrevista de seleção Continue »
Aqui no blog já falamos bastante sobre como montar um currículo impecável e também demos dicas de como escrever uma carta de apresentação para encantar o RH. Mas a verdadeira vantagem para se destacar na concorrida disputa de uma vaga, pode ser uma bela carta de recomendação. Vender o próprio peixe é fácil, mas quando Continue »
A entrevista é sempre a fase do processo seletivo que mais assusta os candidatos, principalmente por sempre haver aquela expectativa sobre que tipo de perguntas serão feitas. Mas o que muitas pessoas não sabem é que existem alguns tipos determinados de entrevista, cada um com suas características próprias e objetivos bem definidos. Estar preparado para as Continue »
Entrevistas de emprego são difíceis pra todo mundo, mas podem ser especialmente estressantes para pessoas consideradas introvertidas. Enquanto os extrovertidos tem a vantagem de interagir de forma mais fácil com pessoas que acabaram de conhecer e uma tendência a ser confiantes quando falam sobre suas próprias qualidades, os introvertidos também podem se dar bem em Continue »
Você tem dúvidas sobre que tipo de informação deve estar presente em uma carta de apresentação? Pois você não está sozinho. Independentemente de sua experiência profissional, esse é um questionamento comum para muitas pessoas. Enquanto alguns tem muita experiência e portanto dificuldade em condensar tudo em um pequeno texto, outros estão começando sua carreira e talvez Continue »
Dinâmicas de grupo são etapas comuns em muitos processos seletivos. Através de exercícios de relacionamento interpessoal e atividades em grupo, os recrutadores conseguem entender melhor o perfil dos candidatos e suas habilidades para trabalhar em equipe. O perfil profissional que as empresas estão procurando varia muito de acordo com o cargo a ser preenchido. Em alguns Continue »
A busca por um emprego novo pode ser uma tarefa um tanto estressante, ainda mais no início de uma nova carreira quando tudo que o candidato quer é colocar suas habilidades em prática e ver resultados. No entanto, muitos dos profissionais que ingressam no mercado se deparam com a frase: “necessário experiência prévia”. Isso pode Continue »
Você provavelmente já ouviu a expressão stalkear alguém, ou até mesmo cometeu esse ato, pesquisar em redes sociais por perfis de alguém que acabou de se conhecer na internet para saber um pouco mais sobre sua personalidade, seus gostos e que atividades gostam de fazer. O que muita gente se esquece, especialmente quem está ingressando Continue »