Você tem dúvidas sobre que tipo de informação deve estar presente em uma carta de apresentação? Pois você não está sozinho.
Independentemente de sua experiência profissional, esse é um questionamento comum para muitas pessoas. Enquanto alguns tem muita experiência e portanto dificuldade em condensar tudo em um pequeno texto, outros estão começando sua carreira e talvez sentem que não teriam tanto para compartilhar.
No entanto, não é segredo que a carta de apresentação é um dos elementos cruciais no momento de aplicar para uma vaga. O texto precisa ser criativo, conciso e atrativo, mas como fazer tudo isso e conseguir convencer os recrutadores de que devem te chamar para uma entrevista?
Confira as dicas do Adzuna para escrever um carta de apresentação que te colocará um passo mais perto de conseguir seu emprego dos sonhos:
1. Pesquise sobre a empresa
Tente descobrir quais são os objetivos que a empresa quer conquistar e demonstre como suas experiências profissionais fazem de você um profissional que poderá ajudar a atingir essas metas. Também é interessante mencionar informações sobre a empresa que te impressionaram e te atraíram para a vaga.
2. Mostre seus diferenciais
Para demonstrar como você pode ser uma ótima adição à empresa, destaque três qualidades que te diferenciam dos outros candidatos. A carta deve mostrar o quão motivado e entusiasmado você está para fazer parte da empresa. Use verbos dinâmicos para as habilidades que você quer demonstrar (veja imagem abaixo com 20 palavras chave para cartas de apresentação).
3. Descubra o nome do recrutador
Sempre que for possível, mande sua carta e seu CV para uma pessoa específica ao invés de endereçá-los “ao responsável” ou “ao recrutador”. Procure pelo nome da pessoa que é responsável pela vaga no site da empresa, em ferramentas como o LinkedIn ou até mesmo ligando na empresa. Isso dará um indicativo de sua dedicação e interesse no emprego.
4. Não reescreva seu CV
A carta de apresentação não deve ser uma cópia do que já está escrito no seu CV, mas sim uma versão que resuma todos os pontos altos de sua carreira, focando em resultados e conquistas.
5. Evite excessos
Não encha o texto com palavras clichê ou jargões desnecessários. Tente revisar todas as frases para ter certeza de que elas são o mais claras e diretas possível. Uma carta bem escrita deve atrair o olhar do recrutador para experiências relevantes no seu currículo.
6. Se venda
Mostre como sua combinação única de habilidades, atitude e experiência te tornam o candidato perfeito. Use exemplos bem selecionados que provem o que você está falando.
7. Use números
No caso de cartas de apresentação, números podem falar mais que palavras. Dê mais relevância a seus exemplos usando dados numéricos que mostrem, por exemplo, quanto dinheiro você fez sua empresa economizar ou quantos por cento você aumentou as vendas.
8. Conclua de forma assertiva
Termine a carta de apresentação com um argumento convincente sobre como você planeja aplicar seus conhecimentos para ajudar a empresa caso seja escolhido. Também é importante reforçar sua disponilidade para uma entrevista.
9. Faça um texto curto
Ser breve é crucial. Estando sua carta em formato de email ou de documento, o tamanho do texto deve ser o mesmo: apenas alguns paragráfos e tópicos que devem ocupar no máximo 1 página.
10. Revise…mais de uma vez
A pior coisa que você pode fazer é mandar uma carta de apresentação com erros gramaticais ou de digitação. Antes de apertar o botão de enviar, revise o texto e até mesmo peça para que outra pessoa faça o mesmo. Um segundo par de olhos pode ser muito útil.
Boa sorte! Para mais dicas não deixe de nos seguir no Facebook ou Twitter. E se você está procurando por um novo emprego, acesse o www.adzuna.com.br e confira as vagas perto de você.