Muitas pessoas enfrentam, pelo menos em algum ponto da vida, o dilema de mudar de profissão. Seja por não se sentirem felizes no trabalho ou por não estarem satisfeitas com o rumo que tomaram em sua carreira. Mas quando é o momento de escolher outro caminho? Essa é uma pergunta difícil, especialmente para aqueles profissionais Continue »
A educação à distância (EAD) caminha a passos largos no país, tanto que um em cada cinco estudantes brasileiros optam por esse tipo de ensino. Mesmo assim, a modalidade ainda é vista por alguns com certa desconfiança, com base na falsa ideia de que ela não exige tanto dos alunos. Mas esse cenário vem mudando. Continue »
Administração de empresas, vendas e engenharia. Três setores profissionais com grande demanda no mercado atual. Apenas no site Adzuna estas três categorias somaram mais de 120 mil vagas anunciadas em todo o Brasil em Julho e Agosto, totalizando 40% de todos os empregos contabilizados. Consideradas opções de carreira com grande potencial de desenvolvimento, fazem parte Continue »
Todo mundo sabe que é importante fazer networking: manter atualizada e viva uma rede de contatos profissionais que podem te ajudar no futuro e gerar novas oportunidades de negócios. A importância de possuir uma rede mesmo quando se está fora do mercado de trabalho ou quando se está iniciando – no primeiro emprego ou no Continue »
O que leva um funcionário a procurar um novo emprego? Uma das causas mais comuns é a perda de interesse, que pode ser causada pela construção de uma rotina de trabalho que não apresenta desafios. Para José Roberto Marques, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching, é importante alinhar suas atividades atuais com seus objetivos profissionais, Continue »
É preciso disposição para encontrar um novo emprego. Para jovens ou profissionais com experiência os desafios são diferentes. Como vencer a ansiedade e desânimo que podem ocorrer neste momento? Convidamos o professor e Master Coach José Roberto Marques, diretor do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) e autor de “Coaching & Carreira: Técnicas Poderosas e Resultados Continue »
“Boa comunicação e proatividade”. Você com certeza já leu estes requisitos em algum anúncio de emprego. A proatividade pode ser definida como a capacidade de antecipar eventos e agir além das expectativas esperadas. Um profissional proativo é aquele que vai solucionar um problema ao invés de apenas identificá-lo. Também não costuma responsabilizar outras pessoas pelas Continue »
Administração de empresas é o curso de graduação mais procurado do Brasil, segundo os dados do Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais (INEP). O curso prepara o aluno para a execução das rotinas organizacionais, como o planejamento financeiro e a contabilidade, mas também há espaço para a psicologia, já que o administrador precisa cultivar relações com Continue »
Ambiciosos, competitivos, narcisistas. Estas seriam características da famosa geração Y (o pessoal que nasceu entre os anos 1980 e os anos 2000). Headhunters e profissionais de RH querem entender mais os comportamentos dessa geração, já que o mercado está sendo moldado e influenciado por ela. Sidnei Oliveira, autor e especialista no assunto, conversou com o Continue »