Que a concorrência é acirrada no mercado de trabalho não é nenhuma novidade. Mas entre as empresas no mercado o Google se destaca quando se fala em volume de candidatos para cada vaga aberta: no ano passado, o número médio de aplicantes para cada vaga aberta na gigante de tecnologia era 130, mais do que o número de candidatos por vaga nos vestibulares de medicina do Brasil, ou para ingressar nas grandes universidades americanas, como Harvard.

Mas quais são os motivos que levam a tanta gente sonhar com uma vaga no Google?

Além de ter a oportunidade de trabalhar numa das empresas que mais cresceu nos últimos 10 anos, ao lado de alguns dos melhores cérebros do mercado, o Google tem uma série de benefícios que tornam a empresa extremamente atraente para os profissionais do mercado:

Espaços colaborativos

Os escritórios do Google são bem diferentes dos tradicionais escritórios do ambiente corporativo, já falamos sobre os escritórios em mais detalhes aqui. Existe uma grande idéia por trás do design despojado: as áreas do escritório são desenvolvidas para aumentar a produtividade e colaboratividade entre os funcionários da empresa, e contam com facilidades como barbeiros, academias de ginástica, mesas de massagem e piscina.

Além disso, os colaboradores podem trazer seus animais de estimação para o escritório e promovem horários de trabalho flexíveis, o que torna o ambiente de trabalho mais acolhedor e prático para os seus trabalhadores.

Autonomia em projetos, inovação e desenvolvimento pessoal

O Google permite que seus colaboradores utilizem 20% do seu tempo em projetos que não estão diretamente relacionados à suas funções do dia a dia. Esse benefício também é usado por outras empresas com foco em inovação, como a 3M, e é uma forma comprovada de gerar idéias inovadoras para empresa: boa parte dos projetos do Google Labs foram elaborados desta forma.

A empresa também oferece um programa de Educação Global que permite que seus funcionários tirem tempo de licença para estudos pagos pela empresa, e programas internos de coaching e desenvolvimento profissional.

Cultura Corporativa

O Google possui uma cultura transparente, focada em inovação tecnológica para o desenvolvimento da sociedade. Com tantos aplicantes por ano, a empresa contrata apenas os melhores candidatos que irão trabalhar ao lado de muitos dos profissionais mais inteligentes do mercado.

Entre as características buscadas nos perfis dos profissionais do Google estão funcionários de “formato T”, com conhecimento profundo em uma área específica mas que também demonstram interesse por outras áreas e que possuam “liderança emergente”, isto é, ser capaz de tomar iniciativa e liderar determinados projetos mas de trabalhar como membro de equipe em outros projetos.

Almoço incluído

Por incrível que pareça o almoço grátis é o benefício mais lembrado pelos funcionários no Google em quase todas as pesquisas de satisfação no trabalho que são feitas no vale do silício. Mas não pense que é um almoço de bandejão comum, são vários restaurantes diferentes espalhados pelo Google campus com tipos de comida variados, preparados por chefs de cozinha profissionais no local.

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