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GRUPO JOTAELE CONSERVADORA - BELO HORIZONTE, MG
Assistente de recursos humanos Dar suporte aos funcionrios em tudo o que se refere a dvidas, procedimentos, normas internas e demandas relacionadas rea de recursos humanos; realizar o recrutamento e seleo de pessoal, captando candidatos, efetuando anlise prvia...DE R$ 1.501,00 A R$ 2.000,00
MAGNA ADMINISTRACAO DE BENEFICIOS - UBERLÂNDIA
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Uberlândia, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsável por revisar ...
AUGE RECURSOS HUMANOS - ARAÇARIGUAMA, SÃO PAULO
AlmoxarifeIrá recepcionar, conferir, identificar e armazenar produtos e materiais nos almoxarifados, distribuir EPIs mediante requisição autorizada pelo gestor, distribuir produtos e materiais a serem expedidos, organizar o almoxarifado para facilitar a ...
PIRACICABA, SP
Auxiliar Recursos Humanos Local: Piracicaba, SP. Requisitos: - Com experiência na área.A COMBINAR
CURRICULUM.COM.BR - ITAPECERICA DA SERRA, SP
Irá supervisiona administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com a legislação vigente e normas da empresa. Experiência na área de supervisor ...A COMBINAR
CAMICADO - SÃO PAULO
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Principais atividades: Atuar de forma ...3000 - 3500
CONFIDENCIAL - SÃO PAULO
Admissões, férias, rescisões, homologações, folha de pagamento, Caged, sefip, Rais, 13o salário, benefícios, apontamento de cartões de ponto, uniformes, epis, etc.
SÃO PAULO, SÃO PAULO
Requisitos: Boa formação cultural Competência linguística e lógica Competência para o trabalho em equipe e para relacionamento interpessoal Capacidade de organização, planejamento e execução Disposição para aprender e aplicar novas metodologias e estratégias ...A COMBINAR
E049 - SÃO PAULO
Job Description Necessário experiência com estruturação das áreas de Remuneração e Benefícios, gestão e aplicação de pesquisa salarial, estudos salariais, revisão das rotinas (promoção, mérito e enquadramento). Gestão dos indicadores de remuneração, cálculo de...
JUNDIAÍ
Rotinas pertinentes à administração de pessoal. Ponto eletrônico, processo admissional, cálculo de férias, cálculo de rescisão, vale transporte, processos de afastamento, Salário aproximado R$ 1.700,00. REQUISITOS Curso superior completo. Essencial que possui ...
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