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37 Gerente de Pessoal vagas de emprego no Brasil

O gerente pessoal ou gerente de departamento pessoal é o profissional responsável por coordenar as atividades relativas a gestão de contratação e vínculos empregatícios em uma empresa ou corporação. Ele é responsável por organizar e elaborar relatórios, documentos, contratos, formulários e protocolos que confirmam o cotidiano dos trabalhadores de uma organização. Ele auxilia o departamento de recursos humanos ocupando-se dos aspectos mais burocráticos e de assessoria jurídica às questões trabalhistas - diferentes tipos de vínculos, tributações, regularização de situações de trabalho, fornecimento de dados para órgãos oficiais de registro de trabalhadores, preenchimento de carteiras de trabalho, entre outros.
O gerente pessoal, em seu dia a dia, precisa contar com as ferramentas da informática, especialmente os bancos de dados, editores de texto, assim como planilhas de excel entre outros aplicativos de gestão que o auxiliam. Dependendo do tamanho da empresa em que trabalha, será necessário utilizar softwares de gestão de recursos humanos que integram vários processo e hoje representam um ganho de eficiência no trabalho do gerente de pessoal, que acumular a responsabilidade sobre o andamento destes processos.

Responsabilidades & Habilidades

Coordena processo de contratação e demissão de funcionários;
Coordena aspectos trabalhistas das rotinas de emprego;
Elaboração de contratos;
Controle de verificação de documentos e formulários;
Cuida da tribuitação e deduções salariais;
Coordena todos os aspectos da gestão de aspectos administrativos da contratação.

Habilidades:
Organização
Informática
Inglês desejável
Conhecimento da legislação trabalhista

Qualificações necessárias

  • Nível superior em administração desejável

Links úteis

Salário médio por mês

R$0
R$20.000+
R$2.485

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