![\"portrait-317041_1280\"](\"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/portrait-317041_1280.jpg\")
<\/a><\/p>\n5. N\u00e3o se mostrar aberto ou tomar iniciativa<\/h1>\n
Na pr\u00f3xima vez em que voc\u00ea se apresentar ou for apresentado a alguma pessoa, note como a postura e receptividade da pessoa afeta a primeira impress\u00e3o que fazemos. Normalmente criamos uma afinidade maior quando a pessoa \u00e9 mais aberta no primeiro contato: olhar nos olhos, sorrir e inclinar-se em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 pessoa que estamos sendo apresentados na hora de cumpriment\u00e1-la, demonstra interesse e receptividade. Ficar parado e esperar a pessoa vir at\u00e9 voc\u00ea, pode indicar falta de iniciativa, desconforto ou at\u00e9 mesmo passar uma imagem de arrog\u00e2ncia. Seja mais aberto e tome iniciativa no momento em que for apresentado ao entrevistador para causar uma boa impress\u00e3o no primeiro contato.<\/p>\n
Um truque para acertar na linguagem \u00e9 se espelhar na forma de comunica\u00e7\u00e3o do entrevistador: se a linguagem usada \u00e9 mais formal, evite o uso de g\u00edrias, e da mesma forma se o entrevistador usa uma linguagem mais coloquial, n\u00e3o rebusque desnecessariamente as suas respostas.<\/p>\n Vale ressaltar que palavr\u00f5es podem at\u00e9 ser bem aceitos por alguns entrevistadores informais, mas n\u00e3o se arrisque. Da mesma forma n\u00e3o \u00e9 agrad\u00e1vel usar uma linguagem formal ou t\u00e9cnica demais para parecer mais inteligente, especialmente quando esse vocabul\u00e1rio n\u00e3o faz parte do seu dia-a-dia.<\/p>\n Procure memorizar o nome do entrevistador e s\u00f3 use apelidos ou abrevia\u00e7\u00f5es se forem usados pelo entrevistador na hora de se apresentar. Por exemplo: se o nome do entrevistador \u00e9 Alexandre<\/em>, mas na hora de se apresentar ele usou “Alex”<\/em>, chame-o de Alex dali por diante, mas se o nome da entrevistadora \u00e9\u00a0Mariana<\/em>, por exemplo, n\u00e3o tome a iniciativa de cham\u00e1-la de “Mari”<\/em> durante a entrevista.<\/p>\n Uma boa dica para aqueles que n\u00e3o s\u00e3o bons em memorizar nomes: anote o nome do entrevistador e o cargo num caderno antes da entrevista ou no come\u00e7o, ou, se o entrevistador te der um cart\u00e3o de visitas, mantenha o cart\u00e3o \u00e0 vista, caso voc\u00ea esque\u00e7a o nome do entrevistador durante o processo.<\/p>\n Se acontecer de voc\u00ea esquecer o nome do entrevistador ou chamar pelo nome errado, pe\u00e7a desculpas e mantenha a calma e o bom humor – afinal isso acontece com todo mundo em algum momento da vida.<\/p>\n Falar demais pode ser um tiro no p\u00e9 de muitos candidatos. Entrevistadores normalmente fazem perguntas sobre os gostos pessoais dos candidatos e sobre a sua personalidade para verificar como se enquadrariam na cultura da empresa e da equipe. Tome cuidado para n\u00e3o entrar em temas mais pol\u00eamicos, como pol\u00edtica, religi\u00e3o ou futebol durante uma entrevista de emprego e mantenha as suas respostas sobre sua personalidade e gostos pessoais positivas e sucintas.<\/p>\n Tome cuidado para n\u00e3o cortar a fala do entrevistador – esse h\u00e1bito pode ser considerado como uma falta de respeito e causar uma p\u00e9ssima impress\u00e3o, especialmente para entrevistadores mais met\u00f3dicos. Espere o seu momento de falar, e fa\u00e7a pequenas anota\u00e7\u00f5es para n\u00e3o perder o pensamento.<\/p>\n Voc\u00ea pode encontrar mais dicas sobre como causar uma boa impress\u00e3o numa entrevista de emprego, seguindo a\u00a0p\u00e1gina da Adzuna no Facebook<\/a>\u00a0e o\u00a0nosso perfil no twitter<\/a>. E para encontrar oportunidades, vagas de trabalho e estat\u00edsticas salariais e de mercado da sua \u00e1rea de trabalho, visite o\u00a0Adzuna.com.br<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Poucas empresas se preocupam apenas com as capacidades t\u00e9cnicas e acad\u00eamicas dos candidatos de uma entrevista de emprego. Habilidades de relacionamento interpessoal, intelig\u00eancia emocional e a postura do candidato influenciam muito a decis\u00e3o do contratante na hora de preencher uma vaga. Existe uma s\u00e9rie de detalhes que podemos listar para causar uma boa impress\u00e3o num Continue \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,3],"tags":[486,387,482,33,388,389,207],"class_list":["post-994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","category-dicas","tag-carreira","tag-detalhes","tag-dicas","tag-entrevista-de-emprego","tag-linguagem-corporal","tag-linguagem-nao-verbal","tag-processo-seletivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/a><\/p>\n4. Uso de g\u00edrias ou linguagem formal demais<\/h1>\n
<\/a><\/p>\n3. O nome da rosa<\/h1>\n
<\/a><\/h1>\n2.\u00a0Too much information\u00a0<\/em>– informa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias<\/h1>\n
<\/a><\/p>\n1. Interromper o entrevistador<\/h1>\n