{"id":781,"date":"2015-03-12T11:43:30","date_gmt":"2015-03-12T11:43:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=781"},"modified":"2017-05-17T13:36:34","modified_gmt":"2017-05-17T13:36:34","slug":"10-perguntas-que-voce-deve-fazer-numa-entrevista-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/10-perguntas-que-voce-deve-fazer-numa-entrevista-de-emprego\/","title":{"rendered":"10 perguntas que voc\u00ea deve fazer numa entrevista de emprego"},"content":{"rendered":"

Para que uma entrevista de emprego seja bem sucedida n\u00e3o basta apenas responder as perguntas que a empresa faz com as “respostas certas”.<\/em>\u00a0Esse \u00e9 um erro comum entre muitos candidatos no mercado. Especialmente para cargos mais altos, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa que precisa decidir se o candidato \u00e9 o ideal para determinada fun\u00e7\u00e3o, mas o pr\u00f3prio candidato precisa entender se a empresa atende \u00e0s suas ambi\u00e7\u00f5es profissionais, e como seu perfil pode impulsionar os resultados do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Pense na entrevista como um di\u00e1logo, onde a empresa precisa definir se voc\u00ea tem as qualidades necess\u00e1rias para ter um bom desempenho no cargo, e voc\u00ea precisa definir se a empresa vai proporcionar um ambiente agrad\u00e1vel onde voc\u00ea possa desenvolver a sua carreira no m\u00e9dio ou longo prazo.<\/p>\n

Lembrando tamb\u00e9m que gastamos boa parte do nosso tempo no ambiente de trabalho e precisamos entender se o ambiente de trabalho est\u00e1 de acordo com nossa personalidade e cultura.<\/p>\n

Pensando nisso, separamos 10 perguntas que candidatos devem fazer numa entrevista de emprego, para entender mais sobre o trabalho, e como suas habilidades se encaixam dentro da empresa:<\/p>\n

10. Por que voc\u00eas est\u00e3o contratando algu\u00e9m para essa posi\u00e7\u00e3o, \u00e9 uma nova vaga no departamento?<\/strong><\/p>\n

Com essa pergunta o entrevistador vai fornecer um hist\u00f3rico do departamento, se \u00e9 uma \u00e1rea nova que vai precisar ser implementada ou expandida, o que proporciona ao contratado a oportunidade de criar novos processos, ou se j\u00e1 \u00e9 uma \u00e1rea estabelecida da empresa onde ocorreu alguma promo\u00e7\u00e3o ou desligamento recentemente, o que tamb\u00e9m \u00e9 importante para entender se existe as chances de progress\u00e3o na carreira (caso tenha havido uma promo\u00e7\u00e3o), ou se \u00e9 um cargo com poss\u00edveis desafios, caso um desligamento tenha ocorrido.<\/p>\n

9. O que voc\u00ea mais gosta no ambiente de trabalho daqui?<\/span><\/strong><\/p>\n

Essa \u00e9 uma pergunta interessante porque cria a oportunidade de entender sobre a personalidade do seu entrevistador e a cultura da empresa.<\/p>\n

8. \u00a0Quais s\u00e3o os resultados que voc\u00ea espera que eu alcance nos primeiros 2\/3 meses de trabalho?<\/span><\/strong><\/p>\n

Uma excelente pergunta para entender quais s\u00e3o os objetivos e metas da empresa para quem ocupar o cargo para o qual est\u00e3o contratando e entender o que a empresa define como bom desempenho.<\/p>\n

7.\u00a0Como voc\u00ea v\u00ea esse cargo\/departamento evoluindo nos pr\u00f3ximos 3 anos?<\/strong><\/p>\n

Especialmente para cargos mais altos, \u00e9 uma pergunta fundamental para entender o plano de carreira e os planos de expans\u00e3o da empresa para o departamento em que voc\u00ea vai trabalhar, e quais as oportunidades de crescimento profissional que a empresa pode oferecer.<\/p>\n

6. Quais s\u00e3o as qualidades que a empresa enxerga nos profissionais que t\u00eam um bom desempenho?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Uma boa maneira de entender o que a empresa define como um bom desempenho, se \u00e9 flexibilidade, criatividade, inova\u00e7\u00e3o, trabalho duro, capacidade de relacionamento e demonstra que voc\u00ea enquanto candidato tem interesse em aprimorar as qualidades que a empresa valoriza.<\/p>\n

\"Estrutura<\/a><\/p>\n

5. Quais s\u00e3o as \u00e1reas e atividades desse departamento que mais trazem resultados para a empresa?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Basicamente o que deve ser o seu foco nesse cargo, quais fun\u00e7\u00f5es do seu dia a dia ser\u00e3o fundamentais para incrementar o rendimento da empresa e ser bem sucedido em sua fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

4. Qual o maior desafio para a empresa esse ano? Qual o plano de voc\u00eas para lidar com…?<\/span><\/strong><\/p>\n

Boa parte das empresas tem o crescimento como objetivo, e precisa lidar com uma s\u00e9rie de desafios no mercado, competidores, novas tecnologias, tend\u00eancias de consumo, crises econ\u00f4micas, custos de produ\u00e7\u00e3o mais altos… Esta pergunta \u00e9 uma boa forma de entender os desafios atuais que a empresa enfrenta e se existem planos de conting\u00eancia para potenciais problemas no m\u00e9dio prazo.<\/p>\n

3. Existem planos para novas linhas de produto\/servi\u00e7o?<\/strong><\/p>\n

Uma pergunta com o objetivo exatamente oposto da anterior. Entender quais s\u00e3o os planos de crescimento da empresa e qual sua vis\u00e3o.<\/p>\n

2. Como \u00e9 a estrutura da equipe com a qual eu vou trabalhar?<\/strong><\/p>\n

Uma boa oportunidade de entender a composi\u00e7\u00e3o do departamento e a estrutura da empresa, quem ser\u00e3o os seus colegas e as diferentes habilidades que comp\u00f5em o departamento.<\/p>\n

1. Quais s\u00e3o os pr\u00f3ximos passos do processo?<\/b><\/p>\n

Essa \u00e9 a \u00faltima pergunta de qualquer entrevista. Demonstra que voc\u00ea est\u00e1 interessado no cargo, e deixa claro quantas etapas ainda faltam no processo seletivo.<\/p>\n

Preparado para a pr\u00f3xima entrevista? Ent\u00e3o n\u00e3o deixe de procurar pela sua pr\u00f3xima oportunidade no Adzuna Brasil<\/a>, e boa sorte no processo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para que uma entrevista de emprego seja bem sucedida n\u00e3o basta apenas responder as perguntas que a empresa faz com as “respostas certas”.\u00a0Esse \u00e9 um erro comum entre muitos candidatos no mercado. Especialmente para cargos mais altos, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa que precisa decidir se o candidato \u00e9 o ideal para determinada fun\u00e7\u00e3o, mas Continue \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[33,339,207],"class_list":["post-781","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dicas","tag-entrevista-de-emprego","tag-perguntas","tag-processo-seletivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/781\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}