O primeiro passo \u00e9 pesquisar quanto o mercado est\u00e1 pagando na sua \u00e1rea. A internet oferece v\u00e1rias ferramentas para auxiliar o candidato a descobrir a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia para a sua profiss\u00e3o. O site da Adzuna<\/a> disponibiliza a m\u00e9dia salarial para milhares de cargos em todo o Brasil, assim como tamb\u00e9m para estados ou cidades espec\u00edficas.<\/p>\n Se voc\u00ea quer ter uma no\u00e7\u00e3o de qual \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia para \u201crecepcionista\u201d em Minas Gerais, basta realizar uma busca com essa palavra-chave para ver qual \u00e9 a faixa salarial, entre outras estat\u00edsticas geradas com base nos an\u00fancios de emprego online abertos no pa\u00eds.<\/p>\n 2. Entenda a empresa para qual se aplicou<\/strong><\/p>\n \u00c9 sempre importante lembrar que pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas, bem como neg\u00f3cios em diferentes segmentos de atua\u00e7\u00e3o, v\u00e3o apresentar uma varia\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, portanto \u00e9 preciso identificar em que categoria a empresa para que voc\u00ea se aplicou se encaixa e formular sua pretens\u00e3o salarial de acordo.<\/p>\n 3. Considere o seu perfil e valor no mercado<\/strong><\/p>\n De forma geral, se o profissional est\u00e1 trabalhando, os especialistas orientam os candidatos a pedirem de 10% a 20% a mais do que o sal\u00e1rio atual, para compensar a mudan\u00e7a de emprego. J\u00e1 se a pessoa est\u00e1 desempregada, o melhor \u00e9 que o valor proposto se aproxime da m\u00e9dia do mercado.<\/p>\n 4. Sua experi\u00eancia tamb\u00e9m faz diferen\u00e7a<\/strong><\/p>\n Fatores como o seu tempo de experi\u00eancia, trajet\u00f3ria profissional, resultados obtidos, cursos e especializa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m podem te tornam um profissional mais atraente, podendo aumentar sua pretens\u00e3o salarial.<\/p>\n 5. Veja os benef\u00edcios oferecidos<\/strong><\/p>\n Outros fatores que devem ser levados em conta pelo candidato na hora de fazer as contas s\u00e3o os benef\u00edcios oferecidos pelo empregador, tais como hor\u00e1rio de trabalho flex\u00edvel, participa\u00e7\u00e3o nos lucros, plano de sa\u00fade, al\u00e9m das perspectivas de crescimento na empresa e proximidade de casa.<\/p>\n 6. Custo de vida<\/strong><\/p>\n A cidade em que a vaga est\u00e1 localizada influenciar\u00e1 muitos em gastos com moradia, alimenta\u00e7\u00e3o e transporte. Portanto \u00e9 preciso levar esses fatores em considera\u00e7\u00e3o para pedir um sal\u00e1rio que esteja de acordo com o padr\u00e3o de cada local.<\/p>\n 7. Cuidado com sal\u00e1rios abaixo da m\u00e9dia<\/strong><\/p>\n Pedir por um sal\u00e1rio abaixo de suas expectativas pode levar a uma grande frustra\u00e7\u00e3o, pois isso n\u00e3o \u00e9 uma garantia de que voc\u00ea ser\u00e1 escolhido para a vaga e ao mesmo tempo pode levar a uma grande frustra\u00e7\u00e3o com o emprego caso n\u00e3o seja poss\u00edvel renegociar o valor.<\/p>\n 8. Mas tamb\u00e9m fique alerta ao pedir sal\u00e1rios muito altos<\/strong><\/p>\n Pedir um sal\u00e1rio acima da m\u00e9dia do mercado, ou pelo menos superior ao que a empresa est\u00e1 oferecendo, pode ser muito arriscado, pois \u00e9 preciso, primeiramente, que suas qualifica\u00e7\u00f5es e realiza\u00e7\u00f5es profissionais justifiquem o valor elevado. Al\u00e9m disso, a empresa pode chegar a conclus\u00e3o de que voc\u00ea ficaria infeliz ou n\u00e3o se contentaria com um sal\u00e1rio menor e nem tentar fazer uma nova proposta.<\/p>\n 9. Saiba negociar<\/strong><\/p>\n Demonstrar para a empresa que voc\u00ea est\u00e1 aberto \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o, mostra flexibilidade, uma qualidade bastante valorizada por recrutadores. Tamb\u00e9m evite utilizar valores exatos, optando por faixas salariais, o que dar\u00e1 uma margem de negocia\u00e7\u00e3o maior tanto para o candidato como para a empresa. Demonstre firmeza e clareza quando for exp\u00f4r suas ideias. N\u00e3o demonstre estar desconfort\u00e1vel em pedir pelo valor em quest\u00e3o, mas tamb\u00e9m n\u00e3o seja prepotente.<\/p>\n 10. S\u00f3 mencione o assunto se for perguntado<\/strong><\/p>\n Os especialistas s\u00e3o un\u00e2nimes ao afirmar que o candidato s\u00f3 deve enviar a sua pretens\u00e3o salarial ou falar sobre o assunto durante uma entrevista se a empresa claramente solicitar, para n\u00e3o correr o risco de perder oportunidades.<\/p>\n Est\u00e1 se sentindo mais preparado para lidar com esse assunto? Ent\u00e3o acesse o <\/em>www.adzuna.com.br<\/em><\/a>\u00a0 e confira as m\u00e9dias salarias para empregos em todo o Brasil!<\/em><\/p>\n *Atualizado 28\/03\/2017<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A pergunta \u201cqual \u00e9 a sua pretens\u00e3o salarial?\u201d \u00e9 possivelmente a mais temida por quem est\u00e1 procurando emprego, pois para muitas pessoas, falar sobre sal\u00e1rio ainda \u00e9 um tabu. No entanto, muitas empresas utilizam a pretens\u00e3o salarial como uma forma de filtrar os candidatos que mais se adequam ao perfil da vaga e ao que Continue \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,3],"tags":[489,33,18,322,492,323,321,207],"class_list":["post-693","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","category-dicas","tag-curriculo","tag-entrevista-de-emprego","tag-estatisticas-de-emprego","tag-media-salarial","tag-novo-emprego","tag-pesquisa-de-mercado","tag-pretensao-salarial","tag-processo-seletivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=693"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/693\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Executivo](\"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/pretensao-salarial-2.jpg\")
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