{"id":533,"date":"2014-10-21T15:32:46","date_gmt":"2014-10-21T15:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=533"},"modified":"2017-05-17T10:44:19","modified_gmt":"2017-05-17T10:44:19","slug":"voce-sabe-fazer-marketing-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/voce-sabe-fazer-marketing-pessoal\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe fazer seu marketing pessoal?"},"content":{"rendered":"

Seja para crescer na empresa ou conseguir um novo emprego<\/a>, fazer marketing pessoal \u00e9 algo essencial no mundo extremamente competitivo em que vivemos hoje. Mas \u00e9 preciso passar uma boa imagem profissional e cuidar com o excesso de autopromo\u00e7\u00e3o para que ele funcione, de fato, ao seu favor.<\/p>\n

Para saber como voc\u00ea pode promover o seu trabalho e a si mesmo do jeito certo, o blog do <\/span>Adzuna Brasil<\/a> conversou com o especialista no assunto <\/span>Mario Persona<\/a>, que \u00e9 palestrante, professor e consultor de estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o e marketing, al\u00e9m de autor de v\u00e1rios livros de neg\u00f3cios. Confira a entrevista exclusiva:<\/span><\/p>\n

Existem muitas formas de realizar o marketing pessoal “inteligente” \u2013 mas essa \u00e9 uma express\u00e3o que pode possuir uma conota\u00e7\u00e3o negativa, \u00e0s vezes. Voc\u00ea pode identificar qual o limite do marketing pessoal?<\/b><\/p>\n

Marketing pessoal n\u00e3o \u00e9 exatamente falar de si, mas promover outros para que eles falem de voc\u00ea. Gostamos de pessoas que se interessam por n\u00f3s e pelo que fazemos e costumamos falar delas a outros. \u00c9 uma quest\u00e3o de matem\u00e1tica: se eu me dedicar a falar de mim, serei apenas um me promovendo.\u00a0 Se eu criar em 100 pessoas um sentimento de gratid\u00e3o terei 100 pessoas constrangidas a falar bem de mim para suas redes de contatos.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Mas como criar tal sentimento? Estando sempre naquele esp\u00edrito de escoteiro que procura uma velhinha para poder ajudar a atravessar a rua. O proverbial escoteiro voltar\u00e1 frustrado para casa se depois de um dia perambulando pelas ruas do bairro n\u00e3o tiver encontrado nenhuma velhinha para atravessar a rua, nenhum gatinho para resgatar da \u00e1rvore, nenhum idoso para ajudar a carregar a sacola de compras. \u00c9 com um esp\u00edrito assim que o profissional pode ser bem sucedido em seu marketing pessoal.<\/span><\/p>\n

\"Quem<\/a><\/p>\n

Quais seriam suas dicas para realizar marketing pessoal de uma forma saud\u00e1vel quando se \u00e9 um estudante rec\u00e9m-formado e com pouca experi\u00eancia no mercado de trabalho?<\/b><\/p>\n

Isso come\u00e7a na sala de aula, pois cada colega \u00e9 um cliente, parceiro ou empregador em potencial. A maneira como voc\u00ea tratar seus colegas e professores ser\u00e1 lembrada depois no mercado. Hoje muitos professores de universidades s\u00e3o tamb\u00e9m consultores empresariais em atividades paralelas, e existem alunos que se esquecem disso. Acabam criando inimizade com seus professores sem perceber que atrav\u00e9s deles poder\u00e3o obter contatos e indica\u00e7\u00f5es quando sa\u00edrem para o mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n

Na hora de criar um curr\u00edculo \u00e9 importante tamb\u00e9m que o novo profissional analise antes cada empresa que ir\u00e1 receb\u00ea-lo. Curr\u00edculos gen\u00e9ricos n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o eficazes quanto os personalizados, que procuram passar ao empregador a impress\u00e3o de que o profissional procurou se inteirar dos neg\u00f3cios do “cliente” e mostra ter disposi\u00e7\u00e3o para agregar valor \u00e0 empresa atrav\u00e9s de seu trabalho.<\/span><\/p>\n

O curr\u00edculo precisa tamb\u00e9m se destacar nas primeiras linhas, mostrando essa disposi\u00e7\u00e3o logo de in\u00edcio, ou ir\u00e1 parar na pilha de curr\u00edculos que n\u00e3o ser\u00e3o lidos. Do mesmo modo como costumamos abandonar um livro ou filme que come\u00e7a sem grandes atrativos, leitores de curr\u00edculos no RH das empresas precisam ser cativados logo na primeira “cena” ou perder\u00e3o o interesse em ficar buscando no texto algo que possa interessar a empresa.<\/span><\/p>\n

\"O<\/a><\/p>\n

Como voc\u00ea avalia a explos\u00e3o das redes sociais e da web hoje em dia \u2013 quais os perigos e os benef\u00edcios \u2013 quando falamos em marketing pessoal?<\/b><\/p>\n

Quem pretende encontrar uma posi\u00e7\u00e3o no mercado precisa logo criar sua imagem para essa posi\u00e7\u00e3o. N\u00e3o ser\u00e1 de nenhuma ajuda produzir-se todo para a entrevista, criando um perfil ao vivo de um profissional s\u00e9rio e dedicado, se o seu perfil nas redes sociais mostrar o oposto: algu\u00e9m desleixado, pregui\u00e7oso, adepto de pr\u00e1ticas question\u00e1veis e que curte grupos, filmes e bandas que promovem a viol\u00eancia, o racismo e a intoler\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n

Fico espantado de ver perfis de jovens nas redes que simplesmente detonam a pr\u00f3pria imagem. Hoje o RH das empresas est\u00e1 mais propenso em acreditar no que v\u00ea no perfil do jovem profissional nas redes sociais, do que em todas as virtudes destacadas em seu curr\u00edculo ou na entrevista pessoal. Precisamos ser o que somos o tempo todo e em todo lugar, ou acabaremos misturando as “personas” causando um conflito entre uma imagem artificial e aquilo que realmente somos.<\/span><\/p>\n

O modo como a pessoa se relaciona nas redes tamb\u00e9m ser\u00e1 levado para os relacionamentos na empresa. Pessoas com mania de persegui\u00e7\u00e3o, que se acham sempre injusti\u00e7adas, que brigam com todos, desprezam lideran\u00e7as e falam mal das pessoas abertamente nas redes sociais n\u00e3o ser\u00e3o bem-vindas em empresas s\u00e9rias. A raz\u00e3o \u00e9 simples: s\u00e3o as pessoas que trabalham numa empresa que comp\u00f5em os valores daquela empresa. Em \u00faltima inst\u00e2ncia, fun\u00e7\u00f5es, t\u00e9cnicas e habilidades podem ser aprendidas, mas valores n\u00e3o, e empresa nenhuma ir\u00e1 querer destorcer o pepino que \u00e9 assim desde pequenino.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seja para crescer na empresa ou conseguir um novo emprego, fazer marketing pessoal \u00e9 algo essencial no mundo extremamente competitivo em que vivemos hoje. Mas \u00e9 preciso passar uma boa imagem profissional e cuidar com o excesso de autopromo\u00e7\u00e3o para que ele funcione, de fato, ao seu favor. Para saber como voc\u00ea pode promover o Continue \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[489,90,290,509,291],"class_list":["post-533","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","tag-curriculo","tag-imagem-profissional","tag-marketing-pessoal","tag-networking","tag-relacionamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/533\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}