{"id":4726,"date":"2019-08-09T14:13:25","date_gmt":"2019-08-09T17:13:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=4726"},"modified":"2020-02-14T11:39:53","modified_gmt":"2020-02-14T14:39:53","slug":"de-pai-para-filho-empresas-que-viraram-negocio-de-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/de-pai-para-filho-empresas-que-viraram-negocio-de-familia\/","title":{"rendered":"De pai para filho: empresas que viraram neg\u00f3cio de fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"

Hoje em dia diversas empresas que s\u00e3o verdadeiros exemplos de como uma boa administra\u00e7\u00e3o em fam\u00edlia faz toda a diferen\u00e7a para o alcance de bons resultados em um cen\u00e1rio cada vez mais desafiador e competitivo. Alguns desses neg\u00f3cios que passam de pai para filho j\u00e1 sobrevivem a v\u00e1rias gera\u00e7\u00f5es e possuem excelentes resultados, se tornando verdadeiros cases de sucesso.\u00a0<\/span><\/p>\n

A cada nova gera\u00e7\u00e3o que surge novas iniciativas s\u00e3o implementadas. Isso garante que os empreendimentos continuem se atualizando e mantenham assim a presen\u00e7a dentro do mercado nacional. O Brasil tem v\u00e1rios exemplos de empresas que surgiram como um neg\u00f3cio de fam\u00edlia e hoje s\u00e3o verdadeiros imp\u00e9rios. Conhe\u00e7a abaixo algumas delas:\u00a0<\/span><\/p>\n

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Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

Silvio Santos e suas filhas<\/b><\/h3>\n

O carism\u00e1tico Senor Abravanel, mais conhecido como Silvio Santos, iniciou sua carreira como camel\u00f4 e hoje \u00e9 um exemplos de empreendedor que construiu um imp\u00e9rio familiar. Atualmente o bilion\u00e1rio \u00e9 dono de uma s\u00e9rie de empreendimentos, desde a emissora SBT at\u00e9 marcas de cosm\u00e9ticos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pai de seis filhas, ele vem preparando as herdeiras desde pequenas para comandarem os neg\u00f3cios. Apesar da maioria n\u00e3o ter a mesma exposi\u00e7\u00e3o na m\u00eddia do pai, elas participam ativamente dos empreendimentos. \u00c9 o caso de Patricia Abravanel que iniciou sua carreira comandando a marca Jequiti, e que hoje apresenta v\u00e1rias atra\u00e7\u00f5es da emissora aos domingos.\u00a0<\/span><\/p>\n

SBT \u00e9 sucesso em todo o pa\u00eds!<\/i><\/b><\/h4>\n

Sem sombra de d\u00favidas a maior p\u00e9rola desse caso de pai para filhos (ou filhas) \u00e9 a emissora SBT. Dados divulgados mostram que em 2017, o lucro da empresa cresceu quase 500% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, somando R$ 38,6 milh\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Atualmente, a rede conta com 100 emissoras que atendem cerca de 4.800 cidades brasileiras.<\/span><\/p>\n

Tramontina<\/b><\/h3>\n

Provavelmente voc\u00ea j\u00e1 deve ter ouvido falar dessa marca. Ela \u00e9 uma das mais queridas das donas e donos de casa, e tamb\u00e9m \u00e9 um exemplos de neg\u00f3cio que passou de pai para filho.<\/span><\/p>\n

Tudo come\u00e7ou l\u00e1 em 1911 quando Valentin Tramontina deixou a cidade de de Santa B\u00e1rbara para ir at\u00e9 Carlos Barbosano Rio Grande do Sul.\u00a0 Foi l\u00e1 que a ferraria Tramontina foi criada, na \u00e9poca instalada em um pequeno terreno alugado.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com o falecimento do empreendedor em 1939, sua esposa, Elisa De Cecco Tramontina, assumiu os neg\u00f3cios. Foi apenas uma d\u00e9cada depois que o filho do casal, Ivo Tramontina, resolveu continuar a saga do pai no comando da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Expans\u00e3o e crescimento<\/i><\/b><\/h4>\n

Ivo, juntamente com seu amigo Ruy J. Scomazzon, foi respons\u00e1vel por expandir a marca para 120 pa\u00edses. E em 1992, Cl\u00f3vis Tramontina, filho de Ivo e terceira gera\u00e7\u00e3o, assumiu o imp\u00e9rio da fam\u00edlia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mas engana-se quem acredita que ele chegou sem preparo algum. Ele passou sua juventude toda se preparando para assumir esse cargo t\u00e3o importante. Al\u00e9m de ser formado em Administra\u00e7\u00e3o, ele tamb\u00e9m fez v\u00e1rios cursos,p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e MBA.<\/span><\/p>\n

Atualmente, a Tramontina \u00e9 l\u00edder nacional em diversos segmentos do mercado e\u00a0 conta com mais de sete mil colaboradores espalhados pelas f\u00e1bricas, unidades operacionais e comerciais.<\/span><\/p>\n

Votorantim<\/b><\/h3>\n

Mais um dos exemplos de empresas que viraram neg\u00f3cio de fam\u00edlia \u00e9 a Votorantim, criada 1918 pelo engenheiro pernambucano Jos\u00e9 Erm\u00edrio de Moraes. A empresa nasceu logo depois da compra de a\u00e7\u00f5es de uma f\u00e1brica rec\u00e9m adquirida pelo sogro.\u00a0<\/span><\/p>\n

Um dos grandes diferenciais que tornou a empresa est\u00e1vel desde sua funda\u00e7\u00e3o foi a abordagem de Jos\u00e9 que decidiu diversificar o neg\u00f3cio. Em pouco tempo a empresa, que at\u00e9 ent\u00e3o atuava apenas no setor t\u00eaxtil, ingressou tamb\u00e9m no setor qu\u00edmico e na fabrica\u00e7\u00e3o de cimento.<\/span><\/p>\n

Diversifica\u00e7\u00e3o que levou a grandiosidade<\/i><\/b><\/h4>\n

Muito do sucesso da Votorantim se deve justamente a esse esp\u00edrito de diversifica\u00e7\u00e3o.\u00a0 A empresa hoje est\u00e1 presente em diversos setores, desde de cimento, at\u00e9 produ\u00e7\u00e3o de suco de laranja concentrado. Segundo a empresa, atualmente ela conta com mais 30 mil colaboradores, e em 2017 teve um lucro l\u00edquido de R$ 810 milh\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m dos neg\u00f3cios, a Votorontim tamb\u00e9m foca na parte social. Ant\u00f4nio Erm\u00edrio de Moraes, que por anos comandou o grupo, \u00e9 conhecido por ter atuado de forma volunt\u00e1ria na presid\u00eancia do Hospital Benefic\u00eancia Portuguesa, que atende 60% dos pacientes pelo SUS.\u00a0 O empres\u00e1rio teve que deixar o comando do imp\u00e9rio em 2001, por conta de problemas de sa\u00fade. Desde ent\u00e3o seus filhos e sobrinhos assumiram os neg\u00f3cios, e mant\u00e9m essa grande hist\u00f3ria de sucesso.\u00a0<\/span><\/p>\n

Gerdau\u00a0<\/b><\/h3>\n

Criada em 1901, a Gerdau \u00e9 outro exemplo de sucesso. Tudo come\u00e7ou com Johann Heinrich Kaspar Gerdau, que emigrou para o sul do <\/span>Brasil<\/span> em 1869, buscando melhores condi\u00e7\u00f5es de vida.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ele se instalou na Col\u00f4nia Santo \u00c2ngelo e investiu inicialmente no setor de com\u00e9rcio. Depois de um tempo, junto com sua esposa e filhos, se mudou para Porto Alegre, onde criou a f\u00e1brica de pregos Pontas de Paris. O neg\u00f3cio passou a ser comandado pelo filho do casal, Hugo Gerdau em 1917.\u00a0<\/span><\/p>\n

De gera\u00e7\u00e3o para gera\u00e7\u00e3o<\/i><\/b><\/h4>\n

Atualmente, a empresa est\u00e1 presente em 14 pa\u00edses e tem mais de 45.000 funcion\u00e1rios. Passada de gera\u00e7\u00e3o a gera\u00e7\u00e3o, em 2007 a Gerday passou a ser comandada por Andr\u00e9 Gerdau Johannpeter.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ao contr\u00e1rio de outros herdeiros que come\u00e7aram direto nos cargos de alto cal\u00e3o, Andr\u00e9 trabalhou primeiro como ajudante do operador da f\u00e1brica de pregos da companhia. S\u00f3 depois de muito esfor\u00e7o, e de investir em uma forma\u00e7\u00e3o de qualidade, que ele passou para o comando da f\u00e1brica.\u00a0<\/span><\/p>\n

Isso mostra que para atingit o sucesso\u00e9 necess\u00e1rio prepara\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esses exemplos de empresas que passaram de pai para filho s\u00f3 mostram como uma boa gest\u00e3o faz toda a diferen\u00e7a em um neg\u00f3cio, independentemente dos la\u00e7os familiares.\u00a0<\/span><\/p>\n

E voc\u00ea, o que achou desse assunto? Qual dessas empresas de pai para filho voc\u00ea acredita que seja o maior case de sucesso?\u00a0<\/span><\/p>\n

Sobre a autora:\u00a0<\/b><\/p>\n

Luciana Santana \u00e9 uma apaixonada por assuntos relacionados a carreira e mercado de trabalho, al\u00e9m de colaboradora da <\/span>Sele\u00e7\u00e3o Engenharia<\/span><\/a>, uma plataforma de conex\u00e3o entre engenheiros e <\/span>empresas de Engenharia<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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