{"id":4360,"date":"2018-07-18T08:24:58","date_gmt":"2018-07-18T11:24:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=4360"},"modified":"2018-07-19T05:27:10","modified_gmt":"2018-07-19T08:27:10","slug":"o-que-e-gig-economy-e-como-pode-impactar-sua-vida-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/o-que-e-gig-economy-e-como-pode-impactar-sua-vida-profissional\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 Gig Economy e como pode impactar sua vida profissional"},"content":{"rendered":"

A transforma\u00e7\u00e3o nos formatos de trabalho e de desenvolvimento de neg\u00f3cios criou um novo sistema de economia mundial que tende a crescer nos pr\u00f3ximos anos. A <\/span>Gig Economy<\/span><\/i> \u00e9 um exemplo dessa mudan\u00e7a, que influencia tanto empresas quanto profissionais.<\/span><\/p>\n

Gig Economy<\/i><\/b>: o que \u00e9?<\/b><\/p>\n

\u00c9 a economia baseada em contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios tempor\u00e1rios para projetos espec\u00edficos, remunerando-os de acordo com os resultados apresentados. O termo n\u00e3o \u00e9 novo, mas ganhou destaque com o crescimento de <\/span>startups<\/span><\/i> adeptas e de profissionais interessados no modelo.<\/span><\/p>\n

O\u00a0<\/span>servi\u00e7o sob demanda<\/b>\u00a0tem aumentado e ganhar\u00e1 mais espa\u00e7o nos pr\u00f3ximos anos, de acordo com pesquisa feita pela\u00a0<\/span>Intuit<\/span><\/a>. A empresa estima que em 2020, mais de 40% dos profissionais nos Estados Unidos trabalhar\u00e3o de acordo com a <\/span>Gig\u00a0Economy<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Trabalhar de qualquer lugar, com qualquer projeto<\/b><\/p>\n

\"escrit\u00f3rio<\/a><\/p>\n

A exemplo do modelo de neg\u00f3cio do Uber, \u00e9 f\u00e1cil entender a popularidade de oportunidades de trabalho flex\u00edveis e \u201cpersonaliz\u00e1veis\u201d. \u00c9 o profissional usando suas pr\u00f3prias ferramentas (no caso do Uber, um carro), administrando seu pr\u00f3prio hor\u00e1rio e ganhando com base em performance ou de acordo com o tempo investido no neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

A <\/span>Gig\u00a0Economy<\/span><\/i> permite que freelancers selecionem entre empregos e projetos tempor\u00e1rios em qualquer lugar do mundo. As empresas, por sua vez, selecionam os\u00a0profissionais mais adequados\u00a0para seus projetos.<\/span><\/p>\n

O desejo de trabalhar <\/span>home-office<\/span><\/i>, em espa\u00e7os de <\/span>coworking<\/span><\/i> ou mesmo do seu caf\u00e9 favorito no bairro onde mora \u00e9 poss\u00edvel com esse sistema de contrata\u00e7\u00e3o. O profissional trabalha em seu pr\u00f3prio ritmo e tem mais liberdade de divis\u00e3o do tempo entre responsabilidades profissionais e atividades pessoais. Isso possibilita a organiza\u00e7\u00e3o de um calend\u00e1rio que inclui projetos pr\u00f3prios, forte atrativo para quem busca por realiza\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m dos fatores j\u00e1 mencionados, a <\/span>Gig Economy<\/span><\/i> tamb\u00e9m possibilita diversidade de experi\u00eancia, pois permite que os profissionais se envolvam em in\u00fameros projetos diferentes. Essa caracter\u00edstica nem sempre est\u00e1 presente no dia a dia de funcion\u00e1rios em posi\u00e7\u00f5es fixas em empresas que, por exemplo, trabalham \u00a0em um departamento espec\u00edfico. <\/span><\/p>\n

O impacto da <\/b>Gig Economy<\/i><\/b> para profissionais e empresas<\/b><\/p>\n

\"fuso-hor\u00e1rio\"<\/a><\/p>\n

Novos softwares despontam e m\u00e9todos antigos s\u00e3o substitu\u00eddos, bem como as fun\u00e7\u00f5es relacionadas aos mesmos. Enquanto algumas profiss\u00f5es desaparecem, outras nascem e j\u00e1 se adaptam ao novo cen\u00e1rio econ\u00f4mico.<\/span><\/p>\n

Com a expans\u00e3o do alcance da tecnologia, mais pessoas estar\u00e3o aptas a trabalhar nos moldes da <\/span>Gig\u00a0Economy<\/span><\/i>. Profissionais concentrados em \u00e1reas rurais ou mais afastadas dos centros urbanos, por exemplo, t\u00eam seu alcance a oportunidades de trabalho ampliadas com o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, o que beneficia o movimento do mercado.<\/span><\/p>\n

Os<\/span>\u00a0<\/b>millennials<\/i><\/b>\u00a0s\u00e3o os respons\u00e1veis pela mudan\u00e7a no comportamento e l\u00f3gica do mercado. Isso porque essa gera\u00e7\u00e3o de profissionais tem muito mais facilidade em trocar de emprego e fun\u00e7\u00f5es na carreira, caracter\u00edstica que tem \u201ccontagiado\u201d as organiza\u00e7\u00f5es em in\u00fameros setores. Buscando a satisfa\u00e7\u00e3o pessoal, n\u00e3o se limitam a estabilidade e est\u00e3o mais propensos a priorizar projetos nos quais tenham real interesse e n\u00e3o \u201capenas trabalhos\u201d. <\/span><\/p>\n

Muitas empresas que adotam o modelo da Gig Economy acreditam que, ao escolher os projetos com os quais desejam trabalhar, o entusiasmo dos profissionais gera melhores resultados do que aqueles que s\u00e3o exigidos de projetos que foram submetidos a eles por seus chefes ou gerentes.<\/span><\/p>\n

E a necessidade das organiza\u00e7\u00f5es de\u00a0<\/span>realizar mais com menos recursos<\/b>, devido a crises ou corte de gastos, tamb\u00e9m move essa economia. Com <\/span>freelancers<\/span><\/i><\/a> trabalhando de qualquer lugar, as empresas t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de operar em escrit\u00f3rios reduzidos e\u00a0<\/span>diminuir custos<\/span><\/a>\u00a0com impostos e benef\u00edcios dos empregados.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m das mudan\u00e7as financeiras e tecnol\u00f3gicas, a gera\u00e7\u00e3o de profissionais atuantes no mercado transformou a forma de trabalhar e de serem vistos por recrutadores. A\u00a0<\/span>prepara\u00e7\u00e3o profissional<\/b> \u00e9 outro fator que se destaca na Gig Economia. Nunca houve tantos profissionais qualificados no mercado e tantas empresas prestando aten\u00e7\u00e3o nestes talentos. A busca por melhores projetos e clientes exige um maior preparo do profissional que entra nesse cen\u00e1rio. \u00c9 poss\u00edvel encontrar especialistas nas mais variadas \u00e1reas e seus nichos, principalmente no \u00e2mbito tecnol\u00f3gico.<\/span><\/p>\n

E mais do que profissionais em busca de boas oportunidades, o formato de recrutamento tamb\u00e9m tem se diversificado devido ao modelo. Preocupados em investir tempo para que o resultado de projetos seja expressivo, tornou-se comum recrutadores entrarem em contato direto com profissionais por meio do\u00a0<\/span>LinkedIn<\/span><\/a>\u00a0ou ap\u00f3s a an\u00e1lise de portf\u00f3lios, em detrimento do tradicional envio de curr\u00edculos.<\/span><\/p>\n

A Gig Economy<\/em> pode ser uma grande oportunidade, mas exige alto n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o para que funcione, seja como um novo formato de carreira ou como op\u00e7\u00e3o de renda extra. N\u00e3o existe possibilidade de acomoda\u00e7\u00e3o quando se trata do \u201cmodelo Gig\u201d. Isso porque oferece ao profissional total controle sobre o rumo e os resultados gerados pelas pr\u00f3prias decis\u00f5es de carreira.<\/span><\/p>\n

Ent\u00e3o antes de aderir ao modelo \u00e9 preciso estar preparado(a) para a relativa instabilidade da Gig Economy<\/em> quando se trata de n\u00e3o haver sal\u00e1rio fixo ou garantia de estar empregado(a) ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o de um projeto, por exemplo.<\/span><\/p>\n

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