{"id":3915,"date":"2017-12-20T10:57:39","date_gmt":"2017-12-20T13:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=3915"},"modified":"2017-12-20T11:01:49","modified_gmt":"2017-12-20T14:01:49","slug":"o-que-esperar-para-sua-carreira-em-2018-e-por-que-voce-nao-deve-esperar-nada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/o-que-esperar-para-sua-carreira-em-2018-e-por-que-voce-nao-deve-esperar-nada\/","title":{"rendered":"O que esperar para sua carreira em 2018 e por que voc\u00ea n\u00e3o deve esperar nada!"},"content":{"rendered":"

2017 foi um ano de sobreviv\u00eancia, em todos os sentidos. A sobreviv\u00eancia ao desemprego foi destaque para milh\u00f5es de brasileiros, principalmente, quando atrelada ao t\u00e3o famoso termo \u201ccrise\u201d. Como se j\u00e1 n\u00e3o fosse amplamente concorrido, o mercado de trabalho aumentou exponencialmente a quantidade e qualidade dos concorrentes por vagas.<\/p>\n

Entretanto, seguindo os processos de CAUSA-EFEITO e CAOS-ORDEM, 2017 solidificou oportunidades j\u00e1 conhecidas, mas nunca praticadas em escala t\u00e3o massiva: novas carreiras<\/a>, empreendedorismo<\/a>, autodesenvolvimento<\/a>, recome\u00e7o no exterior<\/a>, entre outras.<\/p>\n

Ent\u00e3o, como construir (ou reconstruir) uma carreira de destaque em 2018?<\/p>\n

Como vivemos em tempos de objetividade e pragmatismo, este artigo apresenta um pr\u00e1tico planejamento de carreira para o pr\u00f3ximo ano. Para isso nos baseamos em cases<\/em> bem sucedidos e nos m\u00e9todos de desenvolvimento e prepara\u00e7\u00e3o de carreira mais utilizados no mundo.<\/p>\n

Seja qual for a sua circunst\u00e2ncia atual \u2013 recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, inser\u00e7\u00e3o no mercado ap\u00f3s forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica ou transi\u00e7\u00e3o de carreira, podemos dividir o ano em 4 grandes etapas:<\/p>\n

1 – COMPREENS\u00c3O \u2013 \u00e9\u00a0 hora de pensar fora da caixa, compreender como voc\u00ea funciona. Quais s\u00e3o, de verdade, suas habilidades e como voc\u00ea\u00a0 pode controlar seus pontos mais fr\u00e1geis? Quais s\u00e3o os ambientes onde voc\u00ea performa melhor ou pior? Com quais perfis de pessoas voc\u00ea tem mais dificuldade e mais facilidade de lidar? O que voc\u00ea realmente leva em considera\u00e7\u00e3o quando toma uma decis\u00e3o? etc.<\/p>\n

2 – FOCO \u2013 defini\u00e7\u00e3o de meta. A necessidade de se definir foco \u00e9 b\u00e1sica, \u00e9 inteligente, \u00e9 estrat\u00e9gica. Se voc\u00ea n\u00e3o sabe onde quer chegar, como vai saber como chegar e perceber que chegou?!<\/p>\n

3 – ESTRAT\u00c9GIA \u2013 parafraseando o grande Morfeu (aquele mesmo do filme Matrix): \u201cExiste uma diferen\u00e7a entre saber o caminho e percorrer o caminho.\u201d \u00c9 o momento de planejar. Acessar o m\u00e1ximo de seus recursos para diminuir os obst\u00e1culos que vir\u00e3o e aumentar a assertividade de cada passo que voc\u00ea planejou. Quais dados sobre seu objetivo voc\u00ea j\u00e1 tem e quais ainda precisa saber? Em quanto tempo voc\u00ea\u00a0 planeja alcan\u00e7ar sua meta? Tem plano B? Sua meta \u00e9 realista? Conhece algu\u00e9m bem sucedido nessa carreira? Quais recursos voc\u00ea ainda pode utilizar? O que vai mudar na sua vida quando voc\u00ea atingir a sua meta? Coloque tudo no papel! Visualize seu plano.<\/p>\n

4 – EVOLU\u00c7\u00c3O CONTINUADA \u2013 \u00e9 a etapa presente em todas as demais etapas. Aquela que nos faz companhia a todo momento. Para cada desafio, vit\u00f3ria ou derrota, \u00e9 a nossa evolu\u00e7\u00e3o que destacamos.<\/p>\n

Em cada uma dessas etapas, construimos dezenas de habilidades, das quais, se bem praticadas e desenvolvidas, formam-se as compet\u00eancias.<\/p>\n

Tendo essas etapas como o alicerce da sua constru\u00e7\u00e3o de carreira em 2018, tente diluir isso ao longo do ano, como se fosse o seu calend\u00e1rio, e defina uma data para o atingimento da sua meta principal (que seja mais ousada e ao mesmo tempo realista), e outras datas anteriores para alcan\u00e7ar metas menores que v\u00e3o compor sua estrat\u00e9gia para a meta principal. Assim, voc\u00ea pode utilizar este guia tanto para metas que levar\u00e3o um ano inteiro para serem alcan\u00e7adas, quanto para as menores, que definimos diariamente.<\/p>\n

Como suporte, existem dezenas de ferramentas de planejamento e acompanhamento de metas. Uma delas \u00e9\u00a0 o m\u00e9todo SMART<\/a>, que ajuda a definir uma meta de forma inteligente, pr\u00e1tica e efetiva, estabelecendo uma data-limite para o objetivo se tornar realiza\u00e7\u00e3o. Veja abaixo como ele funciona e aplique-o para construir seu plano para o pr\u00f3ximo ano:<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Uma outra dica simples, mas bem eficaz, \u00e9 se cercar de pessoas que ir\u00e3o agregar ao seu planejamento e te aproximar\u00e3o, de alguma forma, das suas metas, sejam elas mentoras, coaches, consultores ou contatos pessoais. Ou mesmo aquelas figuras que s\u00e3o fontes de inspira\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Lembre-se, estamos na era da objetividade, n\u00e3o mais da passividade \u2013 antes de TER, precisamos FAZER; e antes de FAZER, precisamos SER.<\/p>\n

Portanto, aproveite o come\u00e7o do novo ano para n\u00e3o esperar por NADA. Isso mesmo, n\u00e3o espere nada para 2018! Planeje onde voc\u00ea\u00a0 quer chegar e fa\u00e7a acontecer! \u00c9\u00a0 hora de aprender a ser o m\u00e1ximo de voc\u00ea\u00a0 mesmo, colocar em pr\u00e1tica todas as suas habilidades e usar as estrat\u00e9gias certas para alcan\u00e7ar seus objetivos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Este \u00e9\u00a0 um guest post da\u00a0Rede Lanzetta
\nEscrito por Marcos Vitor Ribeiro
\n<\/em>Consultor | Coach de Carreiras
\ncontato@lanzetta.net.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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