{"id":3607,"date":"2017-08-16T11:30:56","date_gmt":"2017-08-16T14:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=3607"},"modified":"2017-08-09T06:35:23","modified_gmt":"2017-08-09T09:35:23","slug":"10-dicas-para-comecar-em-um-novo-emprego-com-o-pe-direito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/10-dicas-para-comecar-em-um-novo-emprego-com-o-pe-direito\/","title":{"rendered":"10 dicas para come\u00e7ar em um novo emprego com o p\u00e9 direito"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parab\u00e9ns! Depois de passar por entrevistas, provas e \u00a0din\u00e2micas a vaga \u00e9 finalmente sua! Mas para muitas pessoas agora come\u00e7a uma nova preocupa\u00e7\u00e3o: a ansiedade da primeira semana no novo emprego. \u00c9 muito normal sentir aquele frio na barriga quando temos que lidar com um novo ambiente, novos colegas e responsabilidades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa expectativa faz sentido, afinal queremos come\u00e7ar essa nova etapa de nossa carreira da melhor forma poss\u00edvel, mostrando todo nosso potencial e preparo para a posi\u00e7\u00e3o. Independente do motivo que te fez come\u00e7ar um novo emprego &#8211; seja um transi\u00e7\u00e3o de carreira ou busca por novos desafios &#8211; as dicas a seguir v\u00e3o te dar aquela for\u00e7a para come\u00e7ar em seu novo emprego com o p\u00e9 direito:<\/span><\/p>\n<h4>1. Pesquise sobre a empresa<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Idealmente, antes mesmo de fazer a primeira entrevista, voc\u00ea j\u00e1 deve ter pesquisado mais sobre a miss\u00e3o, valores e objetivos da empresa. Entender qual \u00e9 o dress code e a cultura corporativa de seu novo emprego ser\u00e1 fundamental para que a sua adapta\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a de forma mais r\u00e1pida. Al\u00e9m disso, voc\u00ea tamb\u00e9m poder\u00e1 come\u00e7ar o trabalho j\u00e1 demonstrando em suas a\u00e7\u00f5es que conhece a cultura da empresa.<\/span><\/p>\n<h4><span class=\"numeroGrande\">2.<\/span>\u00a0Seja pontual<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa dica \u00e9 v\u00e1lida para diversos momentos, mas chegar atrasado no primeiro dia de trabalho pode criar uma primeira impress\u00e3o bem negativa e dar o tom da forma como as pessoas se relacionar\u00e3o com voc\u00ea por um bom tempo<\/span><\/p>\n<h4>3. Tenha equil\u00edbrio<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mesmo tendo vontade de demonstrar o qu\u00e3o legal voc\u00ea \u00e9 e o qu\u00e3o animado voc\u00ea est\u00e1, tente manter a naturalidade. Os primeiros dias de trabalho devem ser coerentes com a imagem que voc\u00ea ir\u00e1 demonstrar no restante do tempo. Vai ficar bem esquisito se voc\u00ea agir de uma forma no in\u00edcio e depois mudar completamente. Seus colegas v\u00e3o no m\u00ednimo estranhar e podem pensar que voc\u00ea \u00e9 uma pessoa falsa.<\/span><\/p>\n<h4>4. Observe antes de agir<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de sugerir grandes mudan\u00e7as e fazer propostas mais revolucion\u00e1rias \u00e9 importante observar como s\u00e3o os relacionamentos dentro da empresa e analisar o terreno em que voc\u00ea estar\u00e1 pisando para evitar conflitos logo de in\u00edcio. Tente tamb\u00e9m criar um sistema para lembrar o nome e fun\u00e7\u00e3o dos outros colaboradores.<\/span><\/p>\n<h4>5. Fa\u00e7a perguntas<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao come\u00e7ar um novo emprego, sempre somos apresentados a novos sistemas, programas e processos que n\u00e3o conhecemos. Portanto, \u00e9 natural que apare\u00e7am muitas d\u00favidas, mas \u00e9 fundamental que voc\u00ea n\u00e3o deixe que elas se acumulem.N\u00e3o tenha receio em dizer que n\u00e3o entendeu algo muito bem. Caso voc\u00ea tenha muitos questionamentos, tente marcar uma reuni\u00e3o com seu chefe ou colega respons\u00e1vel por ajud\u00e1-lo em sua integra\u00e7\u00e3o para evitar muitas interrup\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<h4>6. Seja educado<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Independentemente se voc\u00ea foi contratado como estagi\u00e1rio ou diretor, tratar seus colegas com educa\u00e7\u00e3o e gentileza \u00e9 fundamental. Procure conhecer seus novos colegas e criar uma rela\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel desde o come\u00e7o.<\/span><\/p>\n<h4>7. Evite compara\u00e7\u00f5es<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No in\u00edcio pode parecer dif\u00edcil n\u00e3o fazer compara\u00e7\u00f5es entre sua empresa antiga e a atual, mas mantenha esses coment\u00e1rios para voc\u00ea mesmo, j\u00e1 que isso ser\u00e1 inconveniente e at\u00e9 irritante para seus novos colegas.<\/span><\/p>\n<h4>8. Alinhe as expectativas<\/h4>\n<p class=\"subtituloGrande\"><span style=\"font-weight: 400;\">Converse com seu chefe sobre o que ele espera de voc\u00ea e o que voc\u00ea espera conquistar, alinhando as expectativas. Se tiver funcion\u00e1rios que responder\u00e3o para voc\u00ea, fa\u00e7a o mesmo com eles.<\/span><\/p>\n<h4 class=\"subtituloGrande\">9. Pe\u00e7a feedback<\/h4>\n<p class=\"subtituloGrande\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9m demonstre seu interesse em obter feedback sobre o seu desempenho na empresa. Al\u00e9m de ser algo altamente apreciado pela chefia, voc\u00ea poder\u00e1 medir melhor o seu desenvolvimento na empresa.<\/span><\/p>\n<h4 class=\"subtituloGrande\"><span class=\"numeroGrande\">10. Confie em seu potencial<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O fator mais essencial para come\u00e7ar um novo emprego com o p\u00e9 direito \u00e9 ter confian\u00e7a em seu potencial e qualifica\u00e7\u00f5es, que afinal foram o que fizeram voc\u00ea ser contratado. N\u00e3o subestime sua capacidade e entre de cabe\u00e7a erguida para enfrentar os novos desafios da melhor forma poss\u00edvel. <\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.adzuna.com.br\">Comece hoje mesmo a sua jornada rumo a um novo emprego procurando por vagas na Adzuna!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parab\u00e9ns! Depois de passar por entrevistas, provas e \u00a0din\u00e2micas a vaga \u00e9 finalmente sua! 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