{"id":3583,"date":"2017-06-15T08:52:50","date_gmt":"2017-06-15T08:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=3583"},"modified":"2020-04-23T13:21:39","modified_gmt":"2020-04-23T16:21:39","slug":"7-dicas-para-conseguir-uma-promocao-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/7-dicas-para-conseguir-uma-promocao-no-trabalho\/","title":{"rendered":"7 dicas para conseguir uma promo\u00e7\u00e3o no trabalho"},"content":{"rendered":"
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Voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 no mesmo cargo h\u00e1 um bom tempo e sente que est\u00e1 preparado para receber mais responsabilidades. Mas como convencer seu chefe de que chegou a hora de voc\u00ea receber a t\u00e3o merecida promo\u00e7\u00e3o?<\/span>Veja 7 dicas para mostrar para seus superiores que voc\u00ea est\u00e1 pronto para dar o pr\u00f3ximo passo em sua carreira:<\/span><\/header>\n<\/header>\n
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1. Seja proativo para resolver problemas <\/b><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Quando algum problema ou obst\u00e1culo aparecer, se coloque \u00e0 frente e ofere\u00e7a uma solu\u00e7\u00e3o ao inv\u00e9s de esperar que seu gerente fa\u00e7a algo. Uma das pe\u00e7as chave para conseguir uma promo\u00e7\u00e3o \u00e9 mostrar que voc\u00ea tem a capacidade de liderar em situa\u00e7\u00f5es de dificuldade e que seu chefe pode contar com voc\u00ea.<\/span><\/p>\n

2. Saiba gerenciar e priorizar tarefas<\/b><\/h4>\n

Voc\u00ea precisa conseguir provar que consegue dar conta de suas tarefas atuais e tamb\u00e9m lidar com novas responsabilidades. Todos sabemos que \u00e9 preciso trabalhar duro para conseguir uma promo\u00e7\u00e3o<\/a>, mas tamb\u00e9m \u00e9 preciso ser esperto com a forma com que gerenciamos nosso tempo. Trabalhar de forma inteligente significa priorizar tarefas que s\u00e3o mais importantes para o seu cargo e para a empresa, ao inv\u00e9s de dedicar a maior parte do seu tempo para tarefas que n\u00e3o trazem muito resultado ou que n\u00e3o s\u00e3o as mais relevantes.<\/p>\n

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3.\u00a0Ofere\u00e7a ajuda<\/strong><\/h4>\n

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Todos n\u00f3s temos um chefe ou algum outro superior que precisamos impressionar. Para que essa pessoa te olhe com bons olhos, ofere\u00e7a ajuda para completar certas tarefas e aproveite para demonstrar todo o seu potencial.<\/p>\n

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4.\u00a0Tenha foco no neg\u00f3cio da empresa<\/strong><\/h4>\n

\"Screen<\/a><\/p>\n

Um \u00f3timo gerente tem a habilidade de entender a empresa como um todo e consegue ter uma vis\u00e3o que extrapola o seu cargo. Tente alinhar suas tarefas do dia a dia com a miss\u00e3o e objetivos da empresa. Esteja ciente do que os competidores est\u00e3o fazendo e procure aprender o que outras \u00e1reas da empresa que voc\u00ea n\u00e3o tem tanto contato fazem. Quanto mais voc\u00ea entender sobre como os diferentes departamentos trabalham juntos, melhor voc\u00ea conseguir\u00e1 tomar decis\u00f5es que ajudem a empresa a atingir suas metas.<\/p>\n

5. Supere suas metas<\/strong><\/p>\n

Uma \u00f3tima forma de acelerar seu caminho em dire\u00e7\u00e3o a uma promo\u00e7\u00e3o \u00e9 exceder as expectativas de seu chefe. Converse com ele e estabele\u00e7a uma s\u00e9rie de metas. Depois trabalhe para entregar um resultado superior ao acordado. Demonstre que voc\u00ea n\u00e3o s\u00f3 tem um bom entendimento sobre como impulsionar a empresa, mas que voc\u00ea tamb\u00e9m sabe gerenciar um projeto do come\u00e7o ao fim, enquanto tamb\u00e9m coordena outras \u00e1reas da empresa.<\/p>\n

6. Seja confi\u00e1vel<\/strong><\/p>\n

As empresas d\u00e3o grande valor para funcion\u00e1rios confi\u00e1veis e com uma reputa\u00e7\u00e3o de ser algu\u00e9m que n\u00e3o desiste de tarefas no meio do caminho. Se ningu\u00e9m tem conhecimento que voc\u00ea \u00e9 a pessoa que est\u00e1 fazendo todo o trabalho duro, voc\u00ea nunca ser\u00e1 reconhecido<\/a>. Se certifique que seus superiores sabem do seu valor e que podem confiar em seu trabalho.<\/p>\n

7.\u00a0Consiga um mentor<\/strong><\/p>\n

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Um mentor bem selecionado pode te ajudar a abrir portas e te guiar\u00e1 no caminho at\u00e9 uma promo\u00e7\u00e3o. Como um especialista em sua \u00e1rea de trabalho, o mentor poder\u00e1 identificar temas\u00a0em que voc\u00ea pode melhorar e te incentivar a ir ainda mais longe\u00a0naqueles que voc\u00ea j\u00e1 domina. Ele tamb\u00e9m pode te ajudar a explorar ao m\u00e1ximo suas oportunidades e a ser em geral uma vers\u00e3o melhor de voc\u00ea mesmo.<\/p>\n

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