{"id":337,"date":"2014-03-28T10:57:18","date_gmt":"2014-03-28T10:57:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=337"},"modified":"2017-05-16T16:48:05","modified_gmt":"2017-05-16T16:48:05","slug":"prepare-se-para-vencer-procure-empregos-de-forma-positiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/prepare-se-para-vencer-procure-empregos-de-forma-positiva\/","title":{"rendered":"Prepare-se para vencer! Procure empregos de forma positiva."},"content":{"rendered":"

\u00c9 preciso disposi\u00e7\u00e3o para encontrar um novo emprego. Para jovens ou profissionais com experi\u00eancia os desafios s\u00e3o diferentes. Como vencer a ansiedade e des\u00e2nimo que podem ocorrer neste momento? Convidamos o professor e Master Coach Jos\u00e9 Roberto Marques, diretor do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) e autor de \u201cCoaching & Carreira: T\u00e9cnicas Poderosas e Resultados Extraordin\u00e1rios<\/em>\u201d para conversar conosco e mostrar como enfrentar a busca por empregos de forma postiva. Com mais de 25 anos em orienta\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento de carreiras, Jos\u00e9 Roberto deixa a dica para nossos leitores: o segredo \u00e9 transformar este momento em uma fase de aprendizado e crescimento. Leia a \u00edntegra da entrevista e saiba mais.<\/p>\n

1)\u00a0Adzuna – Como se organizar psicologicamente para procurar empregos da melhor maneira poss\u00edvel?<\/b><\/p>\n

JRM \u2013\u00a0<\/b>Existem sim formas mais tranquilas e positivas para se buscar um novo emprego, uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado. Primeiro \u00e9 preciso que o profissional tenha em mente que essa nova oportunidade \u00e9 uma nova fase, um novo ciclo que se inicia. E deve ser vista com entusiasmo, j\u00e1 que seu atual emprego, ou o antigo (no caso de desempregados), n\u00e3o atendem mais suas expectativas e\/ou necessidades.\u00a0Muitos profissionais ficam desanimados, estressados ou ansiosos com a busca por um emprego, isso pode atrapalhar, e muito, na jornada rumo a uma coloca\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n

A busca por um emprego \u00e9 uma etapa da vida por onde todos n\u00f3s passamos, o segredo est\u00e1 em fazer dessa fase um momento de aprendizado, ressignifica\u00e7\u00e3o e crescimento, independente do que aconte\u00e7a nessa jornada.\u00a0Nesse sentido, ter um plano de carreira \u00e9 de suma import\u00e2ncia, para que o profissional saiba para onde vai, como vai, o que deseja, e como atender\u00e1 de maneira assertiva suas expectativas pessoais e profissionais.<\/p>\n

No meu livro \u201cCoaching & Carreira –\u00a0 T\u00e9cnicas Poderosas e Resultados Extraordin\u00e1rios\u201d, dou 10 passos de como realizar um planejamento baseado na filosofia do Coaching, m\u00e9todo de desenvolvimento humano, utilizado por organiza\u00e7\u00f5es, empres\u00e1rios, l\u00edderes e gestores, para conduzir com assertividade diversos processos, sejam eles profissionais ou pessoais. O objetivo \u00e9 acelerar resultados atrav\u00e9s do desenvolvimento de pessoas, aprimorando compet\u00eancias e habilidades.<\/p>\n

O segmento de carreira no Coaching, \u00e9 voltado para qualquer profissional que deseja dar novos rumos \u00e0 carreira, assim como jovens pr\u00e9-vestibulandos, profissionais em transi\u00e7\u00e3o de carreira, aposentadoria etc. O Coaching \u00e9 um processo realizado entre Coach (profissional especialista em Coaching) e o Coachee (cliente\/ profissional que deseja realizar um plano de carreira).<\/p>\n

Durante as sess\u00f5es s\u00e3o definidas diretrizes pessoais e profissionais, objetivos realistas, identifica\u00e7\u00e3o de network, mapeamento do mercado, o foco de a\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise dos diferenciais do profissional (habilidades, compet\u00eancias e pontos de melhoria), planejamento e o gerenciamento de progresso, focando sempre no desenvolvimento do profissional e na busca por seu objetivo.<\/p>\n

Ter autoconhecimento, ter objetivos definidos faz toda diferen\u00e7a para se conquistar um bom emprego. Saber qual segmento quer atuar, em que tipo de emprego, direciona bem a busca pela coloca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"career1\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

2) Adzuna –\u00a0 Quais as dicas quando o assunto \u00e9 comportamento diante de recrutadores, na entrevista ou em din\u00e2micas de sele\u00e7\u00e3o. O que funciona e o que deve ser evitado?<\/b><\/p>\n

Hoje o cen\u00e1rio nas organiza\u00e7\u00f5es mudou, o capital humano \u00e9 altamente valorizado, o que faz com que, al\u00e9m de um curr\u00edculo repleto de conquistas e experi\u00eancias, sejam exigidas do profissional caracter\u00edsticas como resili\u00eancia, boa comunica\u00e7\u00e3o, bom relacionamento, saber trabalhar bem em equipe, vis\u00e3o sist\u00eamica, entre outras.<\/p>\n

Durante o processo seletivo, seja entrevista, din\u00e2mica, testes psicot\u00e9cnicos, psicol\u00f3gicos, \u00e9 importante que o candidato tenha autoconhecimento, apresentando suas reais habilidades e compet\u00eancias para o recrutador, demonstrando total transpar\u00eancia e comprometimento com os objetivos que a empresa deseja realizar por meio dele.\u00a0O candidato deve ter na ponta da l\u00edngua o que tem \u00e0 mais para oferecer \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o, de diferente dos demais candidatos que est\u00e3o no mercado.<\/p>\n

No mais ficam aquelas dicas de sempre: seja pontual, vista-se adequadamente, n\u00e3o fale mal da empresa anterior, responda com clareza o que lhe \u00e9 questionado, n\u00e3o minta, busque informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa, entre outras.<\/p>\n

Jos\u00e9 Roberto Marques \u00e9 presidente do Instituto Brasileiro de Coaching<\/strong> \u2013 IBC, e Master Coach Senior e Trainer. Um dos pioneiros em Coaching no Brasil, com mais de 25 anos de experi\u00eancia em desenvolvimento humano. Criador de diversos instrumentos e ferramentas para o desenvolvimento de lideran\u00e7as, profissionais e pessoas. Autor de diversos livros entre eles, Leader Coach \u2013 Coaching como Filosofia de Lideran\u00e7a e do rec\u00e9m-lan\u00e7ado Coaching & Carreira \u2013 T\u00e9cnicas Poderosas Resultados Extraordin\u00e1rios. www.ibccoaching.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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