{"id":2025,"date":"2016-05-03T10:53:17","date_gmt":"2016-05-03T10:53:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=2025"},"modified":"2017-08-07T05:33:50","modified_gmt":"2017-08-07T08:33:50","slug":"entrevista-camila-achutti-e-a-vida-das-mulheres-na-computacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/entrevista-camila-achutti-e-a-vida-das-mulheres-na-computacao\/","title":{"rendered":"Entrevista: Camila Achutti e a vida das mulheres na computa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
\"FaixaMesMulheresTech\"<\/a><\/div>\n

Com a tecnologia se tornando cada vez mais parte de nossa vida, n\u00e3o \u00e9 surpresa que o mercado valoriza o profissional especializado nessa \u00e1rea. As \u00e1reas de inform\u00e1tica e engenharia s\u00e3o duas das mais bem remuneradas, mas seus cargos s\u00e3o majoritariamente ocupados por homens. Para atingir o equil\u00edbrio entre os g\u00eaneros nesses ambientes existem muitos grupos e mulheres que trabalham para quebrar estigmas e mostrar para as jovens com interesse em tecnologia que n\u00e3o existe carreira \u201cs\u00f3 para meninos\u201d.<\/p>\n

O Adzuna<\/a> escolheu o m\u00eas de maio para celebrar as Mulheres Tech, em que vamos postar entrevistas, eventos e informa\u00e7\u00f5es sobre essa \u00e1rea fascinante e hist\u00f3rias inspiradoras das mulheres que seguiram os seus sonhos e lutam para aumentar a porcentagem feminina t\u00e3o pequena desse mercado.<\/p>\n

Come\u00e7ando com a Camila Achutti do blog Mulheres na Computa\u00e7\u00e3o<\/a>, que tem bacharelado em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o pela USP e mestrado, ela conta sobre as dificuldades que existem e como as pessoas e empresas podem trabalhar para aumentar o espa\u00e7o da Mulher Tech.<\/p>\n

\"CamilaProfile\"<\/a>
Imagem fornecida por Camila Achutti<\/figcaption><\/figure>\n
Adzuna: Os mercados de engenharia e de TI permanecem em crescimento apesar da crise e normalmente oferecem sal\u00e1rios muito acima da m\u00e9dia. Por que ainda existe um \u00edndice t\u00e3o pequeno de mulheres nessas \u00e1reas?<\/strong><\/h6>\n

Camila Achutti: A principal raz\u00e3o da baixa diversidade em TI ainda \u00e9 o estere\u00f3tipo da \u00e1rea. Muitas mulheres n\u00e3o se v\u00eaem trabalhando com tecnologia por imaginar que para isso elas devem ser g\u00eanias da matem\u00e1tica e n\u00e3o entenderem muito bem como ser\u00e1 o dia-a-dia e as possibilidades. Ainda associamos tecnologia ao menino branco do Vale do Sil\u00edcio que come\u00e7ou a programar com 5 anos, sen\u00e3o ele nunca teria aprendido.<\/p>\n

Passamos anos constru\u00edndo esse estere\u00f3tipo por meio de propagandas, filmes e s\u00e9ries. Vamos ter que passar ainda mais tempo descontruindo tudo isso.<\/p>\n

A:\u00a0Quais as maiores dificuldades para uma mulher se integrar no mercado de TI?<\/h6>\n

CA: A maior dificuldade na minha opini\u00e3o ainda \u00e9 a sensa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o pertencimento. Em geral voc\u00ea \u00e9 sempre uma das poucas meninas do grupo. Al\u00e9m disso, ser uma mulher \u00e9 andar com um holofote na cabe\u00e7a. O que pode ser ruim ou bom. Todos sempre saber\u00e3o o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo, quanto voc\u00ea tirou na prova, se o servidor caiu no seu turno\u2026enfim, voc\u00ea representa toda uma comunidade. Essa press\u00e3o n\u00e3o \u00e9 das mais confort\u00e1veis.<\/p>\n

A: Voc\u00ea acredita que as mulheres s\u00e3o desencorajadas para ingressarem na \u00e1rea de TI?<\/h6>\n

CA: A constru\u00e7\u00e3o do g\u00eanero feminino ainda est\u00e1 pautada na submiss\u00e3o e nas [\u00e1reas de] Humanas. N\u00f3s ainda damos bonecas para as meninas e LEGO\u00ae para os meninos. Ainda nos levam a crer que n\u00e3o nascemos para as [\u00e1reas de] Exatas. Ent\u00e3o, as meninas desde a primeira inf\u00e2ncia s\u00e3o desencorajadas.<\/p>\n

A: Apesar dos obst\u00e1culos que ainda existem, voc\u00ea acredita que agora est\u00e1 mais f\u00e1cil para as mulheres nesses mercados do que era a 10 ou 20 anos atr\u00e1s?<\/h6>\n

CA: Eu sou bastante otimista com a melhora\u2026desde 84 temos um decl\u00ednio, ent\u00e3o n\u00e3o acredito que tenha melhorado desde ent\u00e3o\u2026mas tenho certeza que daqui 10 ou 20 anos vamos alcan\u00e7ar muito espa\u00e7o e tenho certeza que a minha resposta ser\u00e1 diferente.<\/p>\n

A: Quais as melhores formas de a\u00e7\u00f5es ou atitudes que os profissionais e as empresas podem tomar para acelerar esse progresso?<\/h6>\n

CA: Precisamos escancarar essa discuss\u00e3o! Esse \u00e9 o passo mais f\u00e1cil e o primeiro que precisa ser dado. Conversar, discutir, dar voz para as mulheres da empresa \u00e9 a principal necessidade.<\/p>\n

A: O que voce diria para inspirar a gera\u00e7\u00e3o de estudantes atual para seguir uma carreira no mercado de tecnologia?<\/h6>\n

CA: N\u00e3o desistam! N\u00e3o conhe\u00e7o nada como tecnologia que me d\u00e1 a possibilidade de atingir milhares de vida com algumas linhas de c\u00f3digo de onde voc\u00ea estiver. Tem coisa mais legal que isso?<\/p>\n

Camila \u00e9 influenciadora digital na FIAP (Faculdade de Inform\u00e1tica e Administra\u00e7\u00e3o Paulista), onde est\u00e1 liderando projetos como a Semana da Mulher na Tecnologia e a Maratona de Aplicativos, iniciativa nacional de fomento ao ensino de programa\u00e7\u00e3o que conta com diversos grandes parceiros do mundo da tecnologia.<\/span>\u00a0Ela j\u00e1 estagiou no Google na Calif\u00f3rnia e trabalhou para a Iridescent Learning, ONG americana de educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia do movimento maker.<\/span><\/p>\n

Esse \u00e9 o primeiro post do Maio Adzuna: Mulheres Tech, n\u00e3o perca um post curtindo nossa p\u00e1gina do Facebook<\/a>. E para aqueles que est\u00e3o buscando o pr\u00f3ximo passo em suas carreiras, acesse o Adzuna.com.br<\/a> e encontre oportunidades de trabalho perto de voc\u00ea.<\/p>\n

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