{"id":1533,"date":"2015-10-14T15:50:03","date_gmt":"2015-10-14T15:50:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cuhkgiyo1m-staging.onrocket.site\/?p=1533"},"modified":"2017-05-17T14:39:58","modified_gmt":"2017-05-17T14:39:58","slug":"4-segredos-para-turbinar-o-seu-curriculo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/4-segredos-para-turbinar-o-seu-curriculo\/","title":{"rendered":"4 segredos para turbinar o seu curr\u00edculo"},"content":{"rendered":"

\"1curriculum\"<\/a><\/p>\n

A crise econ\u00f4mica aumenta ainda mais a competitividade do mercado de trabalho. O aumento do desemprego \u00e9 sinal de um n\u00famero maior de candidatos no mercado, e destacar o seu curr\u00edculo das d\u00fazias que os recrutadores recebem para cada vaga aberta \u00e9 uma tarefa dif\u00edcil, mas existem alguns truques e segredos que voc\u00ea pode aplicar no seu curr\u00edculo para aumentar a sua visibilidade e ser melhor recebido por recrutadores:<\/p>\n

Palavras-Chave<\/span><\/h5>\n

Empresas cada vez mais realizam uma pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica atrav\u00e9s de palavras-chave (um programa de computador analisa os curr\u00edculos recebidos procurando por palavras espec\u00edficas e descartando os curr\u00edculos que n\u00e3o incluem estas palavras), esta pr\u00e1tica \u00e9 cada vez mais comum, especialmente para vagas com um n\u00famero alto de candidatos.<\/p>\n

Quando menos pode ser mais<\/span><\/h5>\n

Recrutadores tem pouco tempo para ler os curr\u00edculos dos candidatos. Manter o curr\u00edculo em duas p\u00e1ginas e escrever frases curtas e concisas que v\u00e3o direto ao ponto \u00e9 uma boa forma de mostrar capacidade de resumir sua experi\u00eancia profissional e facilitar a leitura e compreens\u00e3o do recrutador.<\/p>\n

Positividade gera\u00a0positividade<\/span><\/h5>\n

Usar adjetivos positivos ao descrever experi\u00eancias profissionais e acad\u00eamicas podem causar um impacto positivo nos olhos do recrutador, e pode ser um indicador do seu interesse e paix\u00e3o pela sua \u00e1rea de trabalho. O mesmo vale para o objetivo profissional, especialmente para aqueles buscando a primeira experi\u00eancia profissional: demonstrar entusiasmo no seu objetivo \u00e9 um bom sinal para a empresa contrante.<\/p>\n

Relacionamento interpessoal tamb\u00e9m \u00e9 experi\u00eancia profissional<\/span><\/h5>\n

Conhecimentos t\u00e9cnicos s\u00e3o essenciais para conseguir coloca\u00e7\u00e3o em determinadas \u00e1reas do mercado, mas \u00e9 recomend\u00e1vel tamb\u00e9m descrever sobre como suas experi\u00eancias profissionais desenvolveram suas habilidades de relacionamento interpessoal. Seja lideran\u00e7a em projetos espec\u00edficos, experi\u00eancia\u00a0em equipes multifuncionais, comunica\u00e7\u00e3o direta com clientes ou com o mercado internacional\u00a0podem ser um diferencial quando seu curr\u00edculo \u00e9 comparado com outro candidato com habilidades t\u00e9cnicas e acad\u00eamicas similares \u00e0s suas.<\/p>\n

Recomendamos que voc\u00ea teste diferentes modelos de curr\u00edculo<\/a> e otimize seu curr\u00edculo para a vaga em quest\u00e3o, fortalecendo os pontos necess\u00e1rios para a fun\u00e7\u00e3o pretendida.<\/p>\n

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