![\"Suzana\"](\"https:\/\/www.adzuna.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Suzana1.jpg\")
<\/a>Quando Geovana Tominaga entrevistou Susana Vieira ao vivo no v\u00eddeo show, jamais imaginaria que a falta de educa\u00e7\u00e3o da atriz se tornaria um dos virais mais comentados daquele ano. Mas n\u00e3o s\u00e3o s\u00f3 estrelas da Globo que tomam atitudes arrogantes quando trabalhando com colegas menos experientes. \u00c9 muito comum, infelizmente, encontrar colegas no ambiente de trabalho que tratam colaboradores que est\u00e3o come\u00e7ando na empresa da mesma forma impaciente e \u00e0s vezes rude.<\/p>\nMas n\u00e3o se preocupe, n\u00f3s da Adzuna temos paci\u00eancia de sobra quando o assunto \u00e9 dicas para o trabalho, seja para profissionais mais experientes ou para aqueles que est\u00e3o buscando a sua primeira oportunidade:<\/p>\n
Saiba onde voc\u00ea pode encontrar informa\u00e7\u00f5es sozinho:<\/h5>\n
Ap\u00f3s receber e aceitar a proposta de trabalho, verifique os documentos que a empresa enviou at\u00e9 voc\u00ea. Leia atentamente a descri\u00e7\u00e3o das tarefas do cargo e o que est\u00e1 definido no contrato de trabalho, estes documentos podem incluir algumas respostas para algumas d\u00favidas, e se surgir alguma d\u00favida a respeito do contrato, envie um email para a pessoa do RH que est\u00e1 lidando com a sua contrata\u00e7\u00e3o para clarifica\u00e7\u00e3o antes de come\u00e7ar o trabalho. Essa atitude demonstra que voc\u00ea quer come\u00e7ar com o p\u00e9 direito e est\u00e1 se preparando para o novo emprego.<\/p>\n 2) Pergunte se existe algum manual ou guia de melhores pr\u00e1ticas<\/strong><\/p>\n \u00c9 comum tanto em empresas grandes e pequenas terem manuais de alguns procedimentos espec\u00edficos. Vale a pena estudar atentamente estes manuais e anotar qualquer d\u00favida para perguntar ao seu chefe ou algum colega num momento oportuno. Se poss\u00edvel, fa\u00e7a uma c\u00f3pia do arquivo ou imprima o manual e inclua as suas anota\u00e7\u00f5es sobre o processo.<\/p>\n 3) O Google \u00e9 seu amigo e o Youtube tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\n Se seu ambiente de trabalho permite o acesso \u00e0 internet, uma boa dica \u00e9 usar o Google para pesquisar termos t\u00e9cnicos e outras informa\u00e7\u00f5es relevantes para a sua empresa. Se n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel, anote o que voc\u00ea precisa pesquisar e quando voc\u00ea voltar a um ambiente com acesso irrestrito a internet realize as suas pesquisas. Da mesma forma, vale a pena criar uma lista do que voc\u00ea precisa aprender e das ferramentas que voc\u00ea vai usar e pesquisar por tutoriais no Youtube. A rede social de v\u00eddeos tem uma s\u00e9rie de tutoriais nos mais variados assuntos. Mas tome cuidado se for faz\u00ea-lo no ambiente de trabalho:\u00a0assistir v\u00eddeos do Youtube pode ser mal visto tanto por chefes quanto por colegas, evite assistir no escrit\u00f3rio e prefira assistir os tutoriais\u00a0em casa.<\/p>\n 1) Entenda quais s\u00e3o seus objetivos e metas para as suas primeiras semanas<\/strong><\/p>\n Pergunte ao seu chefe quais atividades s\u00e3o as mais importantes e que voc\u00ea precisa aprender rapidamente, quais trabalhos e projetos que voc\u00ea precisa entregar e qual o prazo. Saber suas metas \u00e9 uma boa forma de colocar o seu foco no que \u00e9 mais importante e evitar distra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n 2) Descubra quem \u00e9 a pessoa certa e o momento certo para tirar d\u00favidas<\/strong><\/p>\n O seu chefe pode n\u00e3o ter todas as respostas que voc\u00ea procura. Especialmente em grandes empresas, as informa\u00e7\u00f5es podem estar centralizadas em departamentos espec\u00edficos (especialmente os de TI e RH). Se seu chefe n\u00e3o souber responder a uma d\u00favida, pergunte qual departamento pode te ajudar com o problema e se existe algum procedimento para entrar em contato. Pergunte a seus colegas qual o melhor hor\u00e1rio para pedir ajuda, e se necess\u00e1rio marque uma curta reuni\u00e3o para tirar as suas d\u00favidas.<\/p>\n 3) N\u00e3o tenha medo de pedir ajuda<\/strong><\/p>\n Por mais dif\u00edceis que seus colegas e chefes possam parecer, voc\u00ea n\u00e3o pode ter vergonha de pedir ajuda. Lembre-se que as primeiras semanas s\u00e3o de aprendizado e que os processos e objetivos do seu novo trabalho s\u00e3o completamente novos para voc\u00ea. Pedir ajuda para esclarecer algo n\u00e3o \u00e9 um sinal de fraqueza, mas de maturidade e humildade. Lembre-se disso tamb\u00e9m quando novos colegas entrarem na empresa, seja simp\u00e1tico e ofere\u00e7a ajuda quando eles precisarem.<\/p>\n 1) Pe\u00e7a por exemplos do trabalho<\/strong><\/p>\n Uma boa forma de entender as expectativas da empresa e aprender sobre o que precisa ser feito, \u00e9 pedir para ver algum exemplo do trabalho em quest\u00e3o. Seu chefe pode te mostrar exemplos de um trabalho bem feito, ou voc\u00ea pode sentar ao lado de um colega que tem uma boa performance enquanto ele realiza o trabalho. Ver o processo que seus colegas levam para alcan\u00e7ar os resultados \u00e9 uma excelente forma de aprender.<\/p>\n 2) Leve um caderno e anote tudo<\/strong><\/p>\n Provavelmente o seu empregador vai ter um caderno e caneta em m\u00e3os para voc\u00ea quando voc\u00ea come\u00e7ar num trabalho novo. Mas, por via das d\u00favidas, \u00e9 sempre bom levar um caderno e uma caneta de casa, para anotar procedimentos, nomes e telefones de contatos importantes e outras informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre seu trabalho. Um celular smartphone \u00e9 um excelente substituto para anota\u00e7\u00f5es, mas tome cuidado: ao anotar informa\u00e7\u00f5es no celular, seu chefe e colegas podem pensar que voc\u00ea est\u00e1 procrastinando usando seu celular. Levar um caderno e caneta para reuni\u00f5es e anotar as informa\u00e7\u00f5es importantes tamb\u00e9m demonstra que voc\u00ea respeita o que o outro tem a dizer.<\/p>\n 3) Fa\u00e7a revis\u00f5es constantes no seu trabalho<\/strong><\/p>\n Qualquer que seja o seu trabalho \u00e9 importante revisar se est\u00e1 tudo ok antes de entregar, revise seus emails\u00a0para evitar erros de portugu\u00eas, fa\u00e7a uma releitura do manual da empresa quando for conversar com clientes, certifique-se que o trabalho produzido est\u00e1 de acordo com as expectativas que seu chefe pediu. Pode parecer perda de tempo para aqueles que s\u00e3o confiantes, mas \u00e9 impressionante a quantidade de erros que podemos encontrar ao adotar esse h\u00e1bito. Se for uma tarefa muito importante, ou se voc\u00ea estiver incerto da qualidade do seu trabalho, pe\u00e7a uma segunda opini\u00e3o para um colega ou mesmo ao seu chefe.<\/p>\n Para aqueles que ainda n\u00e3o encontraram a sua primeira oportunidade de trabalho, na Adzuna Brasil<\/a> n\u00f3s temos mais de 400 mil vagas e oportunidades de emprego abertas em todo o pa\u00eds. Acesse o nosso site e encontre uma oportunidade perto de voc\u00ea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quando Geovana Tominaga entrevistou Susana Vieira ao vivo no v\u00eddeo show, jamais imaginaria que a falta de educa\u00e7\u00e3o da atriz se tornaria um dos virais mais comentados daquele ano. 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\n1) Estude\u00a0a descri\u00e7\u00e3o do seu cargo e o contrato<\/strong><\/p>\nFa\u00e7a as perguntas certas \u00e0s pessoas certas:<\/h5>\n
<\/a><\/p>\nAbsorva o conhecimento ao seu redor:<\/h5>\n
<\/a><\/p>\n