Ter senso de humor pode ser um importante elemento para seu sucesso e bem-estar no ambiente de trabalho, considerando a quantidade de empregos estressantes e burocráticos, é certo que muitos escritórios poderiam se beneficiar de um pouco mais de humor no dia a dia.
Profissionais com um bom senso de humor tendem a ser mais bem sucedido, já que tendem a criar ambientes de trabalho mais positivos, tornando o trabalho e relacionamentos dentro da sua equipe mais fáceis e prazerosos. O bom uso do humor pode beneficiar a criatividade e quebrar o gelo em relacionamento com colaboradores, clientes e fornecedores. Grandes marcas estão tentando adotar um posicionamento mais bem humorado para serem percebidas como marcas mais amigáveis que a concorrência, ganhando a preferência do público-alvo.
Mas é necessário muita cautela: o senso de humor dos nossos colegas pode ser muito diferente do nosso, e por isso é preciso extrema cautela com o momento e o tipo de humor utilizado no ambiente de trabalho. Fazer um comentário engraçado é mais difícil do que se imagina, e fazer um comentário que é mau recebido pode causar desconforto e algumas saias justas no escritório. Por isso é importante saber dosar seu senso de humor, e algumas dicas importantes podem ajudar nesta tarefa:
Espelhe-se na cultura da empresa
O tipo de humor que é aceito dentro do seu ambiente de trabalho depende muito da cultura da organização. A dica é se espelhar nas pessoas do seu trabalho: se você trabalha num ambiente descontraído, é possível ser mais aberto com seu senso de humor, já em ambientes extremamente corporativos, a recomendação é manter a comunicação o mais profissional possível. Da mesma forma, alguns colegas podem ser mais receptivos ao uso de humor, mas outros menos, a dica é se espelhar na linguagem que eles utilizam no dia a dia, e na dúvida, manter uma comunicação profissional com um tom amigável.
Não se leve tão a sério
Alguns profissionais são tão sérios no dia a dia que afeta negativamente o seu relacionamento interpessoal no trabalho. Uma boa dica é baixar um pouco a guarda, sorria e mostre algum dos seus defeitos ou peculiaridades, como conversar sobre algum fato engraçado que aconteceu esta semana nos minutos antecedentes a uma reunião, sobre algum hobby exótico ou peculiaridade que você possui, como uma predileção por algum filme, banda ou seriado. Mostrar alguma característica singular que possuímos pode fortalecer os relacionamentos interpessoais ao seu redor.
Lembre-se que comentários e piadas podem ser interpretados como ofensivos
Grandes humoristas vêem suas carreiras indo por água abaixo por conta de piadas e comentários ofensivos. Por mais que piadas mais pesadas sejam populares, se você tem um senso de humor mais pesado evite usá-lo dentro do ambiente corporativo. As chances de ser mau interpretado são imensas e em casos mais graves pode levar a uma demissão por justa causa. O sarcasmo e ironias também podem ser mau interpretados e por isso devem ser utilizados com muita cautela.
Atenção à diferenças regionais
Quando trabalhamos com colegas de outros estados ou países percebemos que existem diversas diferenças culturais entre as diferentes regiões, e o senso de humor é uma destas diferenças. Novamente uma das soluções é espelhar-se no comportamento dos seus colegas.
O mais importante é saber rir de si mesmo. Você não precisa de uma audiência para encontrar e incorporar humor no seu dia-a-dia, não leve tudo tão a sério e identifique momentos engraçados no seu próprio comportamento. Saber incorporar humor no seu trabalho torna o seu dia-a-dia mais positivo e aumenta a sua produtividade. Rir é sempre um bom remédio.
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