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Driblando a Copa e arranjando um emprego

Com a Copa do Mundo literalmente tomando conta de noticiários, jornais e de tudo ao seu redor, mesmo quem não acompanha futebol e não dá a mínima para o campeonato não deixa de sentir os efeitos colaterais da Copa. A cada jogo do Brasil as cidades ficam vazias, feriados são dectretados, pessoas saem mais cedo do trabalho, empresas e comércio  fecham as portas.

Mas o que acontece se você precisa encontrar um emprego? É engano pensar que você deve parar de procurar e voltar só depois da Copa. Na verdade, quem quiser aproveitar o período para arranjar empregos vai encontrar bons motivos pra entrar em campo agora e marcar um golaço. Saiba quais são as 4 vantages de procurar empregos durante a Copa do Mundo:

1) Menor competição

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Com metade do mundo de olho na tela ou acompanhando os jogos em clima de festa, a competição por vagas diminui em mais da metade. Isso significa que você vai enfrentar muito menos competição ao concorrer a uma vaga disponível.

2) Vagas de contratação imediata

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Muitos setores estão sofrendo com as alterações de agenda por causa da realização da Copa do Mundo, inclusive com diminuição de profissionais disponíveis. Isso leva muitas empresas a publicarem vagas de contratação imediata. Estas vagas são ótimas chances para quem está procurando um emprego com urgência.

3) Retomada da produção

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As empresas estão se preparando para uma retomada das atividades logo após o final do mundial. Há expectativa de aumento de oportunidades em todos os setores de trabalho. Quem começar a pesquisar agora vai sair na frente quando a Copa acabar. Comece a enviar seu currículo já para antecipar sua contratação.

4) Não há tempo a perder!

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Entre a Copa e as eleições: marque bem esses meses na agenda. 2014 é um ano cheio para o calendário do Brasil. Além da Copa, ainda teremos as eleições para presidente da república em Outubro. Isso tudo vai afetar o mercado de trabalho. Porém, os meses que seguem depois da Copa e antes das eleições estão sendo vistos como um momento em que as empresas pretendem recuperar a produtividade. Não perca tempo e esteja certo de que os recrutadores não vão dormir no ponto e precisam de talentos  para seus times agora mesmo.