Quem já ficou desempregado ou buscou uma nova oportunidade profissional sabe muito bem que há um longo caminho a ser percorrido para conquistar a tão almejada vaga.
Ao prestar atenção no que não deve ser feito em cada etapa do processo seletivo, você aumenta as suas chances de passar para a próxima fase. Pensando nisso, o blog do Adzuna separou três dicas do que você deve evitar fazer ao procurar um novo emprego.
Mandar currículos aleatoriamente
Seja seletivo! Sair por aí mandando o currículo a esmo não vai aumentar suas chances de ser contratado. Pense na sua carreira e busque identificar funções e empresas com as quais você é compatível. Em seguida, verifique o canal correto para envio do documento, que pode ser por e-mail para o responsável pela seleção ou através de cadastro no site da empresa.
Outro erro comum é não adaptar o currículo para a vaga específica a qual está se candidatando. Procure se adequar às necessidades do empregador, retirando ou incluindo o que for mais apropriado para a função que você quer executar.
Chegar despreparado para a entrevista
Antes do encontro, procure pesquisar o máximo possível de informações sobre a empresa e, se possível, seus concorrentes. Com essas informações em mãos, fica mais fácil para você destacar pontos da sua carreira que vão ao encontro do que a empresa está buscando.
Assim como se atrasar, chegar cedo demais também pode fazer você perder a vaga, pois pode ser interpretado como desespero. A etiqueta profissional é chegar 10 minutinhos antes. E nem pense em checar as horas no celular durante a entrevista, quanto mais em atender uma ligação!
Passar uma imagem pouco profissional
Falar mal do ex-chefe ou ser muito passional com relação aos empregos anteriores é uma atitude vista como imatura. Por isso, ao falar sobre o seu antigo trabalho, procure se ater às suas responsabilidades, os projetos que você desenvolveu e os resultados obtidos.
Tentar parecer engraçado é outra gafe comum. O entrevistador pode não entender a piada e você pode ficar numa situação constrangedora. Mentir sobre as suas qualificações também pode cortar você do processo seletivo. Recrutadores são treinados para encontrar contradições e sabem de cor as mentiras mais comuns.