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Dê um salto na sua carreira em 2015; veja 7 conselhos

Uma das maneiras mais eficazes de se progredir profissionalmente é planejando. Afinal, quando você tem um rumo a seguir, conhece seus pontos fortes e fracos, investe no seu aprimoramento profissional e fica atento a novas oportunidades, fica muito mais fácil construir uma carreira sólida, concorda?

Não existe uma fórmula pronta para ser bem sucedido profissionalmente, mas existem certos passos a serem tomados que, com certeza, vão ajudar você a progredir na sua carreira. Então que tal aproveitar o começo do ano para estabelecer o que você quer conquistar em 2015? Confira sete conselhos para alavancar sua carreira.

Avalie seus pontos fracos e fortes

O primeiro passo é fazer uma análise profunda de você mesmo. Você sabe o que você faz melhor que os outros? Quais são as suas habilidades e diferenciais? Tenha em mente também quais são as suas limitações e debilidades. Só assim é que você vai descobrir onde precisa melhorar para alavancar a sua carreira. Se você almeja uma promoção, antes é preciso ver se você está preparado para pleitear o novo cargo, não é mesmo?

Alinhe sua vida profissional e pessoal

Não esqueça que o crescimento profissional deve andar lado a lado com seus propósitos pessoais. Do contrário, pode acabar gerando estresse e motivo de muita insatisfação. Por exemplo, se você está planejando ter filhos em breve, talvez não seja o caso de assumir novos compromissos justo para a chegada do bebê. Mas se você está se preparando para comprar um imóvel, esse é o momento certo de trabalhar por um aumento.

Tenha clareza ao traçar sua metas

Executivo planeja carreira

Após a autoanálise, estabeleça as metas profissionais para a sua carreira em 2015. Uma forma inteligente de fazer isso é traçar objetivos SMART (acrônimo de esperto, em inglês): específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com prazo determinado. Veja alguns exemplos:

  • Ganhar 15% a mais até dezembro de 2015.

  • Falar inglês avançado até o final deste ano.

  • Ser promovido a gerente no segundo semestre.

Registre tudo e acompanhe o seu progresso

É importante que você registre os objetivos, e volte a ler eles de vez em quando, para não perder de vista nem os prazos estipulados e nem o foco. Então registre tudo! E se houver algo muito desafiador, a dica é estabelecer etapas com objetivos menores antes de alcançar a meta final, pois isso vai ajudar a manter você motivado.

Invista em conhecimento e treinamento

Agora que você já sabe aonde quer chegar na sua carreira em 2015, é hora de ver o que é necessário para obter sucesso. Cursos de idiomas, treinamentos na área ou especializações como um MBA ou pós-graduação são uma boa pedida para pavimentar o caminho e ajudar você a atingir suas metas.

Mostre iniciativa e não tenha medo de inovar

Executivo jogando xadrez

Procure adotar atitudes que favoreçam a conquista dos seus objetivos. E a melhor maneira de fazer isso é sendo um profissional proativo. Não tenha medo de aceitar novos desafios e sair da sua zona de conforto. Fique atento também a novas tendências e procure aproveitar as oportunidades que estejam próximas da sua realidade profissional.

Tenha perseverança e se mantenha motivado

Determinação é a palavra-chave. Para conquistar aquilo que se deseja, além de confiança em si mesmo, é necessário muito esforço e dedicação. Não desista ou desanime. Mas tenha em mente que o mercado de trabalho é dinâmico e que às vezes pode ser necessário fazer ajustes no plano original. Por isso, se você precisar rever suas metas e objetivos para que eles sejam condizentes com uma nova realidade, não se sinta culpado e siga em frente!

Boa sorte e sucesso com a sua carreira em 2015! 😉