Apesar da inegável importância para a construção da carreira, a palavra networking ainda causa arrepios em muitos profissionais. Primeiramente, é importante ter em mente que manter uma rede de contatos não torna ninguém interesseiro, especialmente se você souber gerenciar essas relações com bom senso.
O bom networking consiste num intercâmbio duradouro de informações, e não apenas uma troca de favores pontuais. Seja para procurar um novo emprego, manter contato com os antigos colegas ou acompanhar o que acontece no mercado de trabalho, use a ferramenta ao seu favor. Veja três dicas de como começar a formar sua rede de contatos.
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Faça disso uma prática diária
O fato é que quanto mais você fizer networking, melhor você vai se sair. O ideal é tornar essa prática um hábito, fazendo todos os dias pequenas coisas para se aproximar e criar relacionamento com outros profissionais. Além disso, é importante manter a rede de contatos sempre ativa, e não só quando a luz vermelha acender. Assim, no caso de você ser despedido, já terá uma lista de contatos a quem recorrer para pedir conselhos e indicações.
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Demonstre interesse pelas pessoas
O foco do networking é construir relacionamentos. Seja proativo e não tenha medo de se aproximar de pessoas desconhecidas ou com quem tem pouco contato. Nesse primeiro momento, ser amável e demonstrar real interesse contam muitos pontos. Busque sempre se envolver com a conversa, mostrar entusiasmo e fazer perguntas. Depois, procure manter contato esporadicamente, seja em ocasiões importantes ou mesmo sem algum motivo específico.
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Use as redes sociais ao seu favor
Compartilhar conteúdo relevante é uma boa maneira de gerar identificação com outros profissionais no LinkedIn, Facebook ou Twitter. Outra ferramenta bastante útil é o Adzuna Connect, que usa o seu perfil no Facebook para buscar vagas abertas nas empresas de seus amigos, por meio de um processo de correspondência inteligente. Você ainda pode utilizar os filtros para refinar os resultados e enviar uma mensagem ao amigo para ele o ajudar a ser contratado.