Durante a preparação para uma entrevista de emprego, o mais comum é pesquisar a melhor forma de responder às principais perguntas. Mas apesar desse tipo de preparação ser muito importante para termos as repostas na ponta da língua, acabamos cometendo o erro de não prestar atenção em expressões erradas ou ultrapassadas e que os recrutadores estão cansados de ouvir.
Para te ajudar a evitar que esses pequenos erros atrapalhem a sua performance durante o processo seletivo, o blog Carreiras selecionou algumas frases que você NÃO deve falar durante uma entrevista de emprego:
- “Prefiro não falar sobre meu último salário”
Algumas pessoas se sentem desconfortáveis ao falar sobre sua remuneração ou acreditam que essa seja uma prática antiética por parte da empresa que está lhe entrevistando. No entanto, esse é um tópico muito importante de ser discutido, já que é nesse momento que você pode negociar o valor, podendo determinar (ou não) a sua contratação.
Se você se negar a abordar o assunto, talvez a empresa te veja como uma pessoa inflexível, além de ser mais difícil para eles elaborarem uma proposta de remuneração, já que o seu último salário é um dos fatores utilizados para calcular se sua pretensão salarial faz sentido e é justa.
- “Estou precisando muito desse emprego”
Quando o recrutador te perguntar porque você quer ou está interessado naquele emprego, a pior resposta que você pode dar é dizer que você está precisando muito dele. Esse não é um bom argumento e não vai te garantir a vaga, afinal todos os outros candidatos também precisam daquela vaga ou então não teriam se candidatado.
A dica é não desperdiçar essa oportunidade e utilizar a pergunta para falar mais sobre como você pode contribuir com a empresa e como essa vaga seria importante para sua carreira.
- “Quero esse trabalho para aprender mais e, um dia, abrir meu próprio negócio”
Mesmo que esse seja mesmo o seu objetivo, não é a melhor tática expressar o seu interesse em sair da empresa antes mesmo de ser contratado.
Muitas pessoas acabam cometendo esse deslize porque acreditam que demonstrar seu empreendedorismo é uma qualidade. De fato, ela é uma qualidade…mas não nessa situação. Afinal, a empresa também vai investir recursos na sua contratação e está depositando confiança no seu trabalho, esperando resultados positivos, portanto ela não terá interesse em um candidato que só deseja entrar na empresa para aprender e depois sair do cargo.
- “Apesar de não gostar, eu…”
Entrevistas de emprego são sempre muito focadas em autopromoção. Claro que todo mundo também tem defeitos, e os recrutadores sabem disso. No entanto, eles não sabem quais são suas qualidades, portanto foque nelas.
Evite falar, por exemplo, que você não gosta de trabalhar em equipe. Ao invés, foque em dizer que você tem um bom desempenho mesmo quando trabalha individualmente.
- “Meu defeito é ser perfeccionista”
Além de ser uma das respostas mais batidas, ela também está errada, pois demonstra uma falta de autoconhecimento ou de honestidade em apresentar um defeito real.
Faça uma auto-análise e realmente identifique quais pontos você precisa melhorar para exercer a sua função e o que você está fazendo para chegar lá. Por exemplo, um curso de inglês para, futuramente, ser fluente no idioma.
- “Sou fluente em inglês, mas prefiro fazer a entrevista em português”
Se você coloca uma competência no currículo, você precisa ser capaz de comprová-la na entrevista de emprego, pois é possível que o entrevistador te teste.
Se o recrutador pedir para realizar a entrevista em inglês, por exemplo, você precisa cumprir esse pedido mesmo que esteja inseguro quanto ao seu conhecimento do idioma.
Mas se você mentiu no currículo o entrevistador pode estar esperando uma performance muito acima da que você apresentar, o que pode te colocar em uma situação delicada em que a única saída é ser sincero e se desculpar pelo ocorrido. Por isso, nunca minta no currículo!
- “Não sei”
Assumir que você desconhece algum assunto não é necessariamente um problema, pelo contrário, pois mostra a sua humildade e capacidade de aprender cada vez mais.
- “Eu não gosto do meu chefe/ minha empresa atual”
Falar mal do seu último trabalho e/ou chefe mostra que você não tem inteligência emocional para lidar com seus problemas profissionais.
Além disso, esse tipo de comentário pode dar a ideia de que você não é confiável. O entrevistador pode pensar que você vai fazer o mesmo quando se candidatar para uma outra vaga no futuro, só que dessa vez falando mal da empresa que está se candidatando agora.
- “Bom, tudo começou quando…”
Você não precisa se alongar muito quando estiver falando sobre sua carreira, a menos que você ainda esteja no início dela e, consequentemente, abordará suas primeiras experiências profissionais, já que são as únicas até o momento.
Também não é necessário falar sobre empregos que você teve há muito tempo, principalmente se você não está mais trabalhando no mesmo segmento.
- “Sim” e “não”, apenas
A entrevista é o momento de convencer o recrutador de que você é a pessoa certa para a vaga em questão, portanto tente ser bem claro quanto as suas habilidades e responda todas as perguntas de forma completa. Evite respostas monossilábicas como “sim” e não”.
Está se sentindo mais seguro para a sua próxima entrevista? Então aproveite para acessar o site da Adzuna e se aplique para as nossas vagas!
Fonte: Carreiras