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15 frases para não dizer no ambiente de trabalho (e por que não dizê-las)

Conversa no escritório

Arrumar um emprego nem sempre é uma missão fácil. E mantê-lo pode ser ainda mais difícil, principalmente se você não souber a maneira mais apropriada de se comunicar no ambiente de trabalho. Comunicação é tudo, seja em seu círculo social ou profissional. Você precisa estar preparado para lidar com diversas situações, inclusive as mais estressantes, sem perder a sua capacidade de argumentação e de manter uma conversa.

Dependendo do cargo que você ocupa ou pretende ocupar, sua habilidade comunicativa precisa ser ainda mais apurada e será mais exigida. No caso de você ser um profissional que cria conteúdo, por exemplo, sua familiaridade com a forma mais adequada de se expressar para determinado público ou o conhecimento dos termos mais comumente utilizados em uma área específica são essenciais. Mas independente do cargo, é preciso ter em mente que no mercado de trabalho tudo que você fala conta pontos positivos ou negativos para a sua reputação e carreira.

Uma pesquisa da Project Management Institute Brasil (PMI) comprovou a importância da comunicação no ambiente de trabalho ao apurar que 76% das 300 grandes empresas que atuam no país têm as falhas de comunicação como a principal razão para o fracasso de seus projetos.

Por isso, criamos uma lista de frases que você deveria evitar em círculos profissionais se quiser cultivar uma reputação e um ambiente de trabalho positivos. Veja abaixo:

  1. “Eu odeio este trabalho”

Na hora da raiva esse pode até ser o seu sentimento, mas dizer isso não é produtivo e menos ainda bem visto por seus superiores;

 

  1. “Vou tentar” ou “É impossível fazer isso” ou “Não posso fazer mais nada”   

As frases demonstram insegurança na realização das suas atividades. Se você é o(a) líder de um time, por exemplo, esse tipo de atitude pode ser desmotivadora para quem trabalha com você;

 

  1. “Não fui contratado para isso”

Além de refletir descortesia para com seus colegas de trabalho, demonstra que você não se sente parte do time e não reconhece a importância de cada membro;

 

  1. “Eu sempre fiz assim”

Ser irredutível, não aceitar sugestões ou achar que é o(a) “dono(a) do pedaço” são atitudes que não te levarão a lugar algum, afinal, o crescimento vem do fato de estar aberto para realizar atividades e visualizá-las de maneira diferente do usual;

 

  1. “Você deveria ter feito desse jeito”

Mais vale procurar por uma solução do que por culpados, afinal, existe um objetivo em comum pelo qual todos estão trabalhando juntos;

 

  1. “Não posso parar agora”

Se você não quer ser visto como aquele(a) que nunca está disponível para ajudar ou que acha seu trabalho mais importante que o dos outros, não use essa frase;

 

  1. “Isso não é justo”

Ao pensarmos em todos os motivos pelos quais a frase pode ser usada, é claro que conseguimos identificar momentos em que ela se encaixa de forma apropriada. Contudo, analise suas motivações, porque dizer que “não é justo” que um colega tenha recebido uma promoção em seu lugar, por exemplo, pode passar a impressão errada;

 

  1. “Eu acho…”

Essa é para conversas informais. “Eu acredito…” ou “Na minha experiência…” são frases mais adequadas para o ambiente de trabalho;

 

  1. “A culpa não é minha”

Novamente, proponha soluções, novos desafios e parceiros, em vez de “separar-se” do resto do time;

 

  1. “Você viu o que ciclano fez?”

A famosa “fofoca de escritório” já provou-se completamente improdutiva e até mesmo geradora de grandes conflitos. Evite sempre;

 

  1. “Eu sei disso”

Saiba ouvir as pessoas e ponderar sugestões;

 

  1. “Se você tivesse falado antes…”

Insinua que você não trabalha no compasso da empresa e sim no seu próprio, e que todos devem seguí-lo. É claro que cada pessoa tem seu ritmo de trabalho, mas este deve estar alinhado aos objetivos do time. Então esteja disponível para seus colegas, mesmo que isso signifique pedir um minuto para que possa atendê-los;

 

  1. “Ninguém merece essa reunião”

Se você está participando de uma reunião, seja qual for a pauta, é porque as pessoas valorizam suas possíveis contribuições, então valorize a oportunidade em retorno;

 

  1. “Não tenho interesse/Não preciso aprender isso” ou “O que isso vai me acrescentar?”

Nunca subestime o valor do aprendizado, principalmente quando ele será valioso acréscimo para o que você pode oferecer como profissional;

 

  1. “Essa ideia é péssima”

Respeite e considere todas as ideias, porque mesmo aquelas que parecem dispensáveis podem ser fonte de inspiração para alguém;

       

Suas palavras e atitudes definem seu perfil profissional e refletem na percepção das pessoas. Por isso, prestar atenção ao que se fala em um ambiente corporativo é mais importante do que muitos consideram. Mesmo quando se trata daquela conversa informal com o colega durante a pausa para o café. Então valorize uma boa comunicação no trabalho.

Para mais informações e dicas para sua carreira, acesse o blog da Workana e o blog da Adzuna. Sucesso e até a próxima!

 

Guest post por: Workana