Parabéns! Depois de passar por entrevistas, provas e dinâmicas a vaga é finalmente sua! Mas para muitas pessoas agora começa uma nova preocupação: a ansiedade da primeira semana no novo emprego. É muito normal sentir aquele frio na barriga quando temos que lidar com um novo ambiente, novos colegas e responsabilidades.
Essa expectativa faz sentido, afinal queremos começar essa nova etapa de nossa carreira da melhor forma possível, mostrando todo nosso potencial e preparo para a posição. Independente do motivo que te fez começar um novo emprego – seja um transição de carreira ou busca por novos desafios – as dicas a seguir vão te dar aquela força para começar em seu novo emprego com o pé direito:
1. Pesquise sobre a empresa
Idealmente, antes mesmo de fazer a primeira entrevista, você já deve ter pesquisado mais sobre a missão, valores e objetivos da empresa. Entender qual é o dress code e a cultura corporativa de seu novo emprego será fundamental para que a sua adaptação aconteça de forma mais rápida. Além disso, você também poderá começar o trabalho já demonstrando em suas ações que conhece a cultura da empresa.
2. Seja pontual
Essa dica é válida para diversos momentos, mas chegar atrasado no primeiro dia de trabalho pode criar uma primeira impressão bem negativa e dar o tom da forma como as pessoas se relacionarão com você por um bom tempo
3. Tenha equilíbrio
Mesmo tendo vontade de demonstrar o quão legal você é e o quão animado você está, tente manter a naturalidade. Os primeiros dias de trabalho devem ser coerentes com a imagem que você irá demonstrar no restante do tempo. Vai ficar bem esquisito se você agir de uma forma no início e depois mudar completamente. Seus colegas vão no mínimo estranhar e podem pensar que você é uma pessoa falsa.
4. Observe antes de agir
Antes de sugerir grandes mudanças e fazer propostas mais revolucionárias é importante observar como são os relacionamentos dentro da empresa e analisar o terreno em que você estará pisando para evitar conflitos logo de início. Tente também criar um sistema para lembrar o nome e função dos outros colaboradores.
5. Faça perguntas
Ao começar um novo emprego, sempre somos apresentados a novos sistemas, programas e processos que não conhecemos. Portanto, é natural que apareçam muitas dúvidas, mas é fundamental que você não deixe que elas se acumulem.Não tenha receio em dizer que não entendeu algo muito bem. Caso você tenha muitos questionamentos, tente marcar uma reunião com seu chefe ou colega responsável por ajudá-lo em sua integração para evitar muitas interrupções.
6. Seja educado
Independentemente se você foi contratado como estagiário ou diretor, tratar seus colegas com educação e gentileza é fundamental. Procure conhecer seus novos colegas e criar uma relação saudável desde o começo.
7. Evite comparações
No início pode parecer difícil não fazer comparações entre sua empresa antiga e a atual, mas mantenha esses comentários para você mesmo, já que isso será inconveniente e até irritante para seus novos colegas.
8. Alinhe as expectativas
Converse com seu chefe sobre o que ele espera de você e o que você espera conquistar, alinhando as expectativas. Se tiver funcionários que responderão para você, faça o mesmo com eles.
9. Peça feedback
Também demonstre seu interesse em obter feedback sobre o seu desempenho na empresa. Além de ser algo altamente apreciado pela chefia, você poderá medir melhor o seu desenvolvimento na empresa.
10. Confie em seu potencial
O fator mais essencial para começar um novo emprego com o pé direito é ter confiança em seu potencial e qualificações, que afinal foram o que fizeram você ser contratado. Não subestime sua capacidade e entre de cabeça erguida para enfrentar os novos desafios da melhor forma possível.
Comece hoje mesmo a sua jornada rumo a um novo emprego procurando por vagas na Adzuna!